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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Junges Steuer-Team in Würzburg, Teil von Steinbock & Partner.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit digitaler Arbeitsweise und persönlicher Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und IT-Affinität sind wichtig, aber kein EDV-Experte nötig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine umfassende Einarbeitung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Sie sind der Meinung, dass Lohn- und Gehaltsabrechnungen Spaß machen? Digitalisierung ist Ihnen kein Fremdwort und die Worte "Home-Office" und "flexible Arbeitszeiten" sollten nicht nur ein Versprechen bleiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein junges und effizient arbeitendes Steuer-Team inmitten der Anwalts- und Steuerkanzlei Steinbock & Partner mit mehreren Standorten in Würzburg und Umgebung und suchen Sie als:
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Selbständig arbeitender Ansprechpartner für unsere Mandanten im Bereich Lohn- & Gehalt
- Unterstützung bei Lohnsteueraußenprüfungen
- Vorbereitung von Einkommensteuererklärungen
Qualifikation
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – Beides ist der Schlüssel für Ihren Erfolg in unserem Team und Ihr Arbeiten im Home-Office.
- Belastbare Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sollten Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung bereits erworben haben.
- IT-Affinität – Sie müssen kein EDV-Experte sein (den haben wir bereits im Haus), aber Sie sollten nicht nur wissen, wo sich der An-/Aus-Schalter am PC befindet.
- Idealerweise Kenntnisse im Lohnprogram LODAS der DATEV – Sind keine zwingende Voraussetzung, denn bei gegebener IT-Affinität wird Ihnen die Umstellung von einem anderen Programm nicht schwerfallen.
Benefits
- Ein junges und dynamisches Team
- Einarbeitung und Hilfestellung – Wir lassen Sie nicht allein vor dem PC sitzen und sagen "Mach mal", sondern wir helfen Ihnen bei der Einarbeitung in das Programm und lösen Herausforderungen gemeinsam.
- Digitale Strukturen – Bei uns werden Sie keine dicken Ordner herumwälzen müssen oder sogar suchen, wir arbeiten rein digital.
- Attraktive Vergütung
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten – Sind bei uns nicht nur bloße Versprechen, sondern Realität.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung! Arbeitgeber: Kanzlei Steinbock & Partner mbB
Kontaktperson:
Kanzlei Steinbock & Partner mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner IT-Affinität vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Software gearbeitet hast und welche Programme du bereits kennst, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Arbeit selbstständig organisierst und welche Tools du nutzt, um produktiv zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei Steinbock & Partner. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei Steinbock & Partner mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da digitale Strukturen wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit verschiedenen Softwareprogrammen umgehst. Wenn du Erfahrung mit LODAS oder ähnlichen Programmen hast, erwähne das unbedingt!
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Aufgaben übernommen und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Einarbeitung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir bei der Einarbeitung geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
