Vertragsarztrecht

Vertragsarztrecht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Ärzte zu Vertragsarztrecht und unterstütze bei Wirtschaftlichkeitsprüfungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende Kanzlei in Frankfurt mit Fokus auf Gesundheitsrecht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium abgeschlossen haben und Interesse am Gesundheitsrecht mitbringen.
  • Andere Informationen: Standorte: Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Mainz, Wiesbaden und Langen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rechtsanwalt Vertragsarztrecht – Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Mainz, Wiesbaden und Langen.

Wir betreuen das Vertragsarztrecht und das Vertragszahnarztrecht. Wenn Ärzte nach Wirtschaftlichkeitsprüfungen Regressen ausgesetzt sind, ist immer zu prüfen, ob der Beschwerdeausschuss bei der betroffenen Arztpraxis nachvollziehbar die zutreffende Richtgrößensumme (auf der Grundlage der Behandlungsfälle) zugrunde gelegt hat. Abzustellen ist jeweils insbesondere auf die Praxisbesonderheiten einer Arztpraxis, denen im Bereich einer solchen Richtgrößenprüfung nach § 106 SGB V besondere Bedeutung zukommt. Diese Verfahren, denen Vertragsärzte ausgesetzt sein können, erfordern eine fachgerechte Beratung mit Prüfung (Verfahrensfehler; Beurteilungsfehler; unterbliebene Anhörung etc.).

#J-18808-Ljbffr

Vertragsarztrecht Arbeitgeber: Kanzlei Tholen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die speziellen Anforderungen des Vertragsarztrechts ausgerichtet ist. Unsere Standorte in Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Mainz, Wiesbaden und Langen fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir investieren in Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, sich in einem spannenden Rechtsgebiet weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Ärzten leisten.
K

Kontaktperson:

Kanzlei Tholen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsarztrecht

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachkollegen im Bereich Vertragsarztrecht, um von deren Erfahrungen zu lernen und mögliche Jobchancen zu entdecken. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um dich in der Branche bekannt zu machen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Vertragsarztrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Vertragsarztrecht und den damit verbundenen Verfahren antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für das Vertragsarztrecht, indem du dich in Fachgruppen oder Online-Foren beteiligst. Diskutiere aktuelle Themen und teile dein Wissen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsarztrecht

Fundierte Kenntnisse im Vertragsarztrecht
Rechtsanwaltsqualifikation
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis der relevanten Gesetze und Vorschriften (z.B. SGB V)
Erfahrung in der Beratung von Ärzten und Zahnarzten
Fähigkeit zur Erstellung rechtlicher Gutachten
Detailorientierung
Kommunikationsstärke
Konfliktlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Prüfung von Verfahrensfehlern und Beurteilungsfehlern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im Vertragsarztrecht wichtig sind.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bereit hast. Dein Motivationsschreiben sollte klar darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertragsarztrecht oder verwandten Bereichen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei Tholen vorbereitest

Verstehe die Grundlagen des Vertragsarztrechts

Mach dich mit den wichtigsten Aspekten des Vertragsarztrechts vertraut, insbesondere mit den Richtgrößenprüfungen und den relevanten Paragraphen wie § 106 SGB V. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Besonderheiten in der Beratung von Ärzten verstehst.

Bereite konkrete Fallbeispiele vor

Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit ähnlichen rechtlichen Fragestellungen umgegangen bist. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, praxisnahe Lösungen zu finden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Beratung von Ärzten oft komplexe Informationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den Erwartungen des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Unternehmen in der aktuellen Praxis sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Vertragsarztrecht
Kanzlei Tholen
K
  • Vertragsarztrecht

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

  • K

    Kanzlei Tholen

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>