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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Der CVJM Erlangen ist eine lebendige Gemeinschaft mit 700 Mitgliedern und vielen engagierten Ehrenamtlichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnstiftenden Mission und arbeite an Projekten, die das Leben junger Menschen bereichern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine theologisch-pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der christlichen Jugendarbeit.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch teilzeitfähig und bietet Raum für Jobsharing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Christliche Verein Junger Menschen (CVJM) Erlangen ist mit 700 Mitgliedern, davon 100 ehrenamtliche Mitarbeitende, Teil der weltweiten Gemeinschaft des CVJM. Aktuell besuchen ca. 100 Kinder und Jugendliche unsere regelmäßigen Gruppen. Auch Freizeiten, Veranstaltungen und Projekte sind Teil unseres Angebots. Ab 01.10.2024 suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Koordination und Gestaltung der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Jungen Erwachsenen
- Begleitung, Anleitung und Unterstützung der Ehrenamtlichen
- Koordination der regelmäßigen Gruppenarbeit sowie von Freizeiten und Angeboten inkl. punktueller Mitarbeit und Leitung
- Planung und Leitung von Vereinsveranstaltungen
- Koordination und Mitarbeit in der Mitarbeiteraus- und -fortbildung
- Entwicklung und Umsetzung von neuen, zukunftsweisenden Projekten und Angeboten für Kinder und Jugendliche
- Kooperation mit der Evangelischen Jugend und Kirchengemeinden; Planung und Leitung von Konfirmandenwochenenden
- Leitung des Mitarbeitendenausschusses
- Mitarbeit im Vorstand und ggf. Vertretung des Vereins in anderen Gremien
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene theologisch-pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Erfahrung in der christlichen Jugendarbeit
- Begeisterung für Jesus und einen glaubwürdigen christlichen Lebensstil
- Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude am konzeptionellen Arbeiten
- Bereitschaft auf Menschen zuzugehen, Freude an Beziehungsarbeit und eine offene Haltung gegenüber unterschiedlichen Glaubensstilen
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch am Abend und an Wochenenden
- Berufserfahrung ist wünschenswert
Wir bieten:
- Eine Bezahlung nach TV-L. DiVO, flexible Arbeitszeiten und -orte, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, motivierte, engagierte Ehrenamtliche sowie Unterstützung durch ein kollegiales Team und einen aktiven Vorstand.
- Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.
- Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email an den Vorstand des Vereins.
Geschäftsführende Regionalleitung (m / w / d) Arbeitgeber: Kanzlei Wulsten
Kontaktperson:
Kanzlei Wulsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführende Regionalleitung (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im CVJM oder in ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Mitarbeitenden oder Ehrenamtlichen, um mehr über die Kultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Engagiere dich vorab
Wenn möglich, nimm an Veranstaltungen oder Projekten des CVJM teil, um einen Eindruck von der Arbeit zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der christlichen Jugendarbeit. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten und Angeboten zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deinen Glauben durchscheinen. Authentizität und eine positive Einstellung sind entscheidend, um im Team gut anzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführende Regionalleitung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den CVJM Erlangen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Christlichen Verein Junger Menschen (CVJM) Erlangen informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Projekte und die Gemeinschaft.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine theologisch-pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der christlichen Jugendarbeit eingehst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Persönliche Motivation: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deinen Glauben an Jesus deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des CVJM zu werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei Wulsten vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben der Geschäftsführenden Regionalleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der christlichen Jugendarbeit und deine Fähigkeiten in der Koordination von Gruppenarbeit einbringen kannst.
✨Glaubwürdigkeit zeigen
Da der CVJM Wert auf einen glaubwürdigen christlichen Lebensstil legt, sei bereit, über deinen Glauben und deine Motivation zu sprechen. Zeige, wie deine Überzeugungen deine Arbeit beeinflussen.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Flexibilität und Initiative
Sei bereit, über deine Flexibilität und Eigeninitiative zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit unregelmäßige Arbeitszeiten gemeistert hast und wie du neue Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
