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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du vereinbarst kostenlose Analysegespräche mit Steuerberatern am Telefon.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 4.000 EUR Einstiegsgehalt, 30 Tage Urlaub, legendäre Team-Events und gratis Getränke.
- Warum dieser Job: Perfekt für kommunikative Menschen, die in einem unterstützenden Team arbeiten wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vertriebserfahrung nötig, aber du solltest zuverlässig und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript helfen dir beim Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 48000 € pro Jahr.
Mit Leuten reden liegt dir im Blut? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
Tätigkeiten:
- 4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt - und das ist erst der Anfang
- 1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld - für ein entspanntes Jahresende
- 1.200 EUR netto pro Jahr extra - steuerfrei und direkt für dich
- 35-Stunden-Woche - geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss
- 30 Tage Urlaub - denn deine Erholung ist uns wichtig
- Du-Kultur - vom ersten Kontakt an
- nur Top-Kollegen, keine Dullis - weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst
- strukturierte Einarbeitung - kein Sprung ins kalte Wasser
- legendäre Team-Events - keine Wanderungen in der Walachei
- ein sicherer Arbeitsplatz - als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig
- Top-Ausstattung - weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen
- einheitliche Prozesse - da uns Qualität wichtig ist
- Gratis-Getränke, Kaffee, Tee - und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren. Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System - einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem: Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig - egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen. Wichtig ist, dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf andere zugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
Anforderungen:
- eine angenehme, souveräne Telefonstimme - mit dir macht Telefonieren Spaß
- gute Ausdrucksweise - mündlich überzeugend, schriftlich sicher
- strukturiertes Arbeiten - du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript
- kein Problem mit Ablehnung haben - viele Kanzleien haben keine Lust auf "Telefonverkäufer"
- Durchhaltevermögen - du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden
- du bist ehrgeizig - und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst
- sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau - in Wort & Schrift
Team:
Unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind. Wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback.
Bewerbungsprozess:
- erster Call
- Interview vor Ort & triff das Team
Kontaktperson:
Kanzleibooster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Telefonat vor, indem du dir einige Fragen überlegst, die du den Steuerberatern stellen möchtest. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und Herausforderungen, um eine Verbindung aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Telefonstimme und Ausdrucksweise mit Freunden oder Familienmitgliedern. Eine angenehme und souveräne Stimme kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsmitarbeitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Tipps und Tricks aus erster Hand erhalten und dein Wissen über den Vertrieb erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Rückschläge zu akzeptieren und daraus zu lernen. Durchhaltevermögen ist entscheidend im Vertrieb, also entwickle eine positive Einstellung gegenüber Ablehnung und nutze sie als Chance zur Verbesserung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Firma und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Vertriebsmitarbeitern erwarten und wie du dich in deren Kultur einfügen kannst.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und jede Erfahrung im Umgang mit Kunden oder im Vertrieb.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen sprichst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bereite dich auf den ersten Call vor: Da der Bewerbungsprozess mit einem ersten Call beginnt, übe deine Telefonkommunikation. Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Fähigkeiten zu beantworten und zeige, dass du eine angenehme Telefonstimme hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzleibooster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du mit Ablehnung umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Telefonkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine angenehme und souveräne Stimme zeigst. Achte darauf, klar und deutlich zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Sei authentisch und offen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine Du-Kultur und ein kollegiales Miteinander. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und die Teamatmosphäre zu erfahren. Zeige Interesse an der Unterstützung, die dir geboten wird, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
