Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team als Bilanzbuchhalter/in und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Unternehmen: Schimmel & Geiger Steuerberater Partnerschaft mbB – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaubsgeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine Kaffee-Flatrate und viele weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamevents und moderner Ausstattung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams von Schimmel & Geiger Steuerberater Partnerschaft mbB suchen wir eine engagierte Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Oberstdorf.
Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d).
Kenntnisse in:
- Finanzbuchhaltung
- Lohnbuchhaltung
- DATEV
- Unternehmen Online
- Microsoft Office
- Microsoft Excel
Idealerweise:
- Bilanzbuchhalter-Prüfung
- Digitalisierung
- Kenntnisse in DATEV, DATEV Unternehmen Online, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Teams, DATEV DMS, Lexware, Microsoft 365 von Vorteil
Wir bieten:
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Seminare und Schulungen
- Obst & Getränke
- Kaffee-Flatrate
- Moderne Büroräume
- Laptop / moderne Ausstattung
- Teamevents
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gewinnbeteiligung
- Fahrtkostenzuschuss
- Teilzeit möglich
- Hybrides Arbeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- JobRad
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit im öffentlichen Dienst Arbeitgeber: kanzleihafen
ECOVIS BLB Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Volkach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch Fortbildungsbudgets und bezahlte Prüfungsvorbereitung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, während Teamevents eine positive und kollegiale Arbeitskultur schaffen.
