Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team als Lohnbuchhalter/in und bring deine Expertise ein.
- Unternehmen: Klaus Friebe Steuerberater – ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze, Teamevents und Förderung deiner beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in und Kenntnisse in DATEV von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams von Klaus Friebe Steuerberater suchen wir eine engagierte Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Wesseling.
Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
- Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse in DATEV, DATEV Unternehmen Online, DATEV Lohn & Gehalt, DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Eigenorganisation, DATEV Meine Steuern, DATEV SmartLogin, DATEV SmartTransfer, Lexware, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Teams von Vorteil
Wir bieten:
- Homeoffice
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Überstundenausgleich
- Vertrauensarbeitszeit
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sachbezugskarte
- Förderung Steuerfachwirt
- Förderung Steuerberater-Examen
- Förderung Bilanzbuchhalter
- Seminare und Schulungen
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Kaffee-Flatrate
- Obst & Getränke
- Parkplatz
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Diensthandy
- Laptop / moderne Ausstattung
- Teamevents
- Weihnachtsfeier
- Flache Hierarchien
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
Lohnbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: kanzleihafen
ECOVIS BLB Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Volkach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch Fortbildungsbudgets und bezahlte Prüfungsvorbereitung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, während Teamevents eine positive und kollegiale Arbeitskultur schaffen.
