Du willst wissen, was der Arbeitsmarkt in Freital wirklich für dich hergibt? kanzleihafen ist die Karriereplattform für die Steuerbranche: Über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland suchen aktuell Verstärkung – auch in Freital und Umgebung. Du bewirbst dich einmal bei uns, wir stellen dir passende Kanzleien vor und du entscheidest, mit wem du sprechen möchtest. Kostenlos, diskret und ohne Anschreiben.
- Finanzbuchhaltung und laufende Betreuung deiner Mandanten
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Je nach Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Digitale Zusammenarbeit mit Mandanten (DATEV, DMS, papierloses Arbeiten)
- Je nach Kanzlei: Spezialisierung auf deine Wunschbereiche statt Bauchladen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in bzw. Bilanzbuchhalte/r (m/w/d)
- Auch spannend für Steuerassistenten (m/w/d) und Berufseinsteiger mit erster Kanzleierfahrung
- DATEV-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
- Lust auf eine Kanzlei, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt
- Bis zu 5 Tage Homeoffice pro Woche – je nach Kanzlei sogar komplett remote
- Überdurchschnittliches Gehalt plus Extras wie 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss oder Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auf Wunsch 5-Tage-Woche
- Moderne, digitale Kanzleien: DATEV, DMS und papierloses Arbeiten statt Aktenberge
- Bezahlte Weiterbildungen bis hin zum Steuerfachwirt- oder Steuerberaterexamen
- Wertschätzung statt Überstundenkultur: klare Prozesse und eingespielte Teams
- Ein persönlicher Ansprechpartner bei kanzleihafen, der den Markt in Freital kennt und für dich verhandelt
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Freital – bis zu 5 Tage Homeoffice Arbeitgeber: kanzleihafen
ECOVIS BLB Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Volkach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch Fortbildungsbudgets und bezahlte Prüfungsvorbereitung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, während Teamevents eine positive und kollegiale Arbeitskultur schaffen.
