Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Jahresabschlüsse und Steuererklärungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: FANDREY STEUERBERATUNG - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 58000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams von FANDREY STEUERBERATUNG suchen wir eine engagierte Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Seevetal.
- Jahresabschlusserstellung
- Steuererklärungen
- Finanzbuchhaltung
- Mandantenbetreuung
- Besteuerungsbereich
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
- Einkommensteuer
- Umsatzsteuer
- Idealerweise: Lohnbuchhaltung
- Idealerweise: Steuerfachwirt-Prüfung
- Idealerweise: Betriebsprüfung
- Idealerweise: Rechtsbehelfsverfahren
- Idealerweise: Digitale Belegverarbeitung
- Idealerweise: Lexoffice
Wir bieten:
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsbudget
- Laptop / moderne Ausstattung
- Flache Hierarchien
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz
- Moderne Büroräume
- Förderung Steuerfachwirt
- Sachbezugskarte
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- Förderung Bilanzbuchhalter
- Seminare und Schulungen
- Höhenverstellbare Schreibtische
- JobRad
- Weihnachtsfeier
- Sommerfest
- Homeoffice (2 Tage/Woche)
Steuerfachangestellter (m/w/d) mit sehr guter Bezahlung Arbeitgeber: kanzleihafen
ECOVIS BLB Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Volkach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch Fortbildungsbudgets und bezahlte Prüfungsvorbereitung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, während Teamevents eine positive und kollegiale Arbeitskultur schaffen.
