Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Mandantenbetreuung.
- Unternehmen: Reina Becker & Partner Steuerberatungsgesellschaft mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche möglich.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Überstundenausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams von Reina Becker & Partner Steuerberatungsgesellschaft suchen wir eine engagierte Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Westerstede.
- Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen
- Finanzbuchhaltung und Buchführung
- Erstellung von Steuererklärungen
- Mandantenbetreuung und -beratung
- Betriebswirtschaftliche Fragestellungen
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
- Jahresabschlusserstellung
- Finanzbuchhaltung
- Steuererklärungen
- Mandantenbetreuung
- Excel-Kenntnisse (fortgeschritten)
Idealerweise:
- Addison-Kenntnisse
- DATEV-Kenntnisse
- Bilanzierung
- Steuerfachwirt-Prüfung
- Bilanzbuchhalter-Prüfung
Kenntnisse in Addison von Vorteil
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 4-Tage-Woche möglich
- Teilzeit möglich
- Flache Hierarchien
- Teamevents
- Moderne Büroräume
- Hybrides Arbeiten
- Überstundenausgleich
- Homeoffice (2 Tage/Woche)
Steuerfachangestellter (m/w/d) - überdurchschnittliche leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeber: kanzleihafen
ECOVIS BLB Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Volkach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch Fortbildungsbudgets und bezahlte Prüfungsvorbereitung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, während Teamevents eine positive und kollegiale Arbeitskultur schaffen.
