Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Finanzbuchhaltungen und bereite Jahresabschlüsse für verschiedene Mandanten vor.
- Unternehmen: Sterr-Kölln & Partner mbB, ein engagiertes Team in Freiburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Steuerberatung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/in oder Steuerfachangestellte/r erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams von Sterr-Kölln & Partner mbB suchen wir eine engagierte Steuerfachwirt/in (m/w/d) in Freiburg.
- Erstellung der Finanzbuchhaltung für Mandanten verschiedener Rechtsformen
- Verarbeitung von Geschäftsvorfällen
- Vorlagenverwaltung und organisatorische Tätigkeiten
- Vorbereitung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Weiterentwicklung und Automatisierung der DATEV-Prozesse (Benutzerverwaltung, Schnittstellenmanagement, Datenqualität)
- Übernahme der Rolle als Kanzleiorganisationsbeauftragte:r
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/in oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
- Finanzbuchhaltung
- Jahresabschlusserstellung
- Steuererklärungen
- DATEV-Kenntnisse
- Microsoft 365
Idealerweise:
- Kenntnisse in DATEV, Microsoft 365 von Vorteil
Wir bieten:
- JobRad
- Gewinnbeteiligung
- Laptop / moderne Ausstattung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents
- Fortbildungsbudget
- Moderne Büroräume
- Flache Hierarchien
Steuerfachwirt/in (m/w/d) Arbeitgeber: kanzleihafen
ECOVIS BLB Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Volkach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch Fortbildungsbudgets und bezahlte Prüfungsvorbereitung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, während Teamevents eine positive und kollegiale Arbeitskultur schaffen.
