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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support users with IT issues and manage hybrid infrastructures.
- Arbeitgeber: KAP IT-Service GmbH provides tailored IT solutions globally.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and a fun team environment.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and tackle exciting IT challenges in an international setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed IT training or relevant experience in IT support required.
- Andere Informationen: Travel to various locations may be necessary; a driver's license is needed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KAP IT-Service GmbH ist der IT-Dienstleister der KAP-Gruppe. Wir unterstützen die Segmente der KAP mit individuellen IT-Lösungen und Consultingleistungen weltweit. Unser Fokus liegt dabei auf Managed IT Services, IT-Beratung, IT-Sicherheit, Infrastruktur, Microsoft 365, SAP sowie den dazugehörigen Dienstleistungen.
Wir suchen Sie als
für unsere Außenstandorte in Coswig, Döbeln, Leisnig und Heinsdorfergrund
Ihre Aufgaben:
- Klassifizierung und Dokumentation von eingehenden Anfragen und Störungen mithilfe unseres Ticketsystems
- Analyse und Lösung von komplexen IT-Problemen in Abhängigkeit der lokalen und Cloud Infrastrukturen mit unterschiedlichen Herstellern
- Verwaltung und Pflege einer hybriden Infrastruktur (Active Directory und Entra ID)
- Allgemeine Unterstützung und Betreuung der Benutzer bei IT-Fragen und Problemen an verschiedenen Standorten
- Umgang mit gängigen Lösungen unterschiedlicher Hersteller für Virtualisierung, Backup, Netzwerk sowie Client- und Serverbetriebssystemen
- Erstellung von IT-Dokumentationen
- Einrichtung und Installation von IT-Equipment, wie PCs, Notebooks und Smartphones
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine Weiterbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Erfahrung im IT-Servicedesk oder technischen Support
- Erfahrungen mit M365-Diensten sowie mit Clientbetriebssystemen Windows 10/11 und Serverbetriebssystemen (ab Windows Server 2019)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Active Directory und Entra ID
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Polnisch wünschenswert
- Reisebereitschaft zur örtlichen Betreuung unserer Außenstandorte in Coswig, Döbeln, Leisnig und Heinsdorfergrund
- Führerschein der Klasse B
Benefits:
- Eine spannendes und attraktives Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
- Zusammenarbeit in einem begeisterten, aufgeschlossenen und dynamischen Team
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklung, JobRad, bAV, Getränke-Flat u.v.m.
Sie wollen die Herausforderung annehmen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an
Falls Sie noch Fragen haben oder zusätzliche Informationen benötigen, sind wir telefonisch unter +49 (661) 103-732 für Sie erreichbar.
#J-18808-Ljbffr
System Engineer (gn) - at KAP IT-Service GmbH Arbeitgeber: KAP Beteiligungs-AG
Kontaktperson:
KAP Beteiligungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (gn) - at KAP IT-Service GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die KAP IT-Service GmbH verwendet, wie Microsoft 365 und Active Directory. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Technologien auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf IT-Support und Problemlösungen beziehen. Du könntest gebeten werden, deine Herangehensweise an typische IT-Probleme zu erläutern, also denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Kundenorientierung wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (gn) - at KAP IT-Service GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KAP IT-Service GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen IT-Lösungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Servicedesk, Kenntnisse in M365-Diensten und deine Fähigkeiten im Umgang mit Active Directory und Entra ID.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als System Engineer ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung komplexer IT-Probleme beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAP Beteiligungs-AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der IT-Problembehebung und im Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.
