Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Optikerfachgeschäft und manage das Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Optik- und Akustikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Führungsrolle mit Entwicklungsperspektiven und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenlos und einfach über unseren Bewerberpool möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es erwartet Sie eine spannende und dynamische Aufgabe in einem innovativen Team. Für verschiedene Unternehmen aus der Optik und der Akustik suchen wir in Losheim zum nächstmöglichen Termin Optometristen m/w/d oder Augenoptikermeister m/w/d zur Filialleitung.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung
- Qualitätssicherung
- Verantwortung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsentwicklung Ihrer Filiale
- Mitarbeiterförderung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbar
- Erfahrung als Filialleiter/in oder Stellvertreter/in
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Fachkompetenz
- Stilsicherheit & ein souveränes Auftreten
- Freundlichkeit und gute Umgangsformen
- Erfahrung im bedarfsgerechten Verkaufen
- Sie sind engagiert, verantwortungsvoll und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
Die Unternehmen bieten:
- Eine spannende, dynamische Führungsaufgabe
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven
- Führungsseminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Lage mit moderner Ausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter oder hinterlegen Ihren Lebenslauf und Ihre Daten in unserem Bewerberpool. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei.
Filialleitung m/w/d für Optikerfachgeschäft gesucht Arbeitgeber: Kap4you - Klaus Papenheim
Kontaktperson:
Kap4you - Klaus Papenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung m/w/d für Optikerfachgeschäft gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Optik- und Akustikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Filiale hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein Team ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Eine authentische Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung m/w/d für Optikerfachgeschäft gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Optikerfachgeschäft und die spezifischen Anforderungen der Filialleitung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Filialleiter/in oder Stellvertreter/in hervorhebt. Betone deine Meisterprüfung und deine Fähigkeiten im Bereich Personalführung und betriebswirtschaftliches Denken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Optikbranche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im bedarfsgerechten Verkaufen und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kap4you - Klaus Papenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Filialleitung umfasst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Optikbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Umsatz- und Ertragsentwicklung zu beantworten. Zeige, dass du betriebswirtschaftlich denkst und strategische Entscheidungen treffen kannst.
✨Sei freundlich und authentisch
Gute Umgangsformen sind entscheidend. Sei während des Interviews freundlich und authentisch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Stilsicherheit zu demonstrieren.