Hörakustikmeister m/w/d gesucht
Jetzt bewerben

Hörakustikmeister m/w/d gesucht

Pfarrkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitende Rolle in der Hörakustik mit Beratung, Anpassung und Wartung von Hörgeräten.
  • Arbeitgeber: Renommierte Optik- und Akustikunternehmen in Deutschland und Nachbarländern.
  • Mitarbeitervorteile: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung, Teamgeist und Kundenorientierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und wir unterstützen dich bei deiner Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hörakustikmeister m/w/d gesucht in Pfarrkirchen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, denn Sie sind Hörakustikmeister/in aus Leidenschaft und sehen es als Ihre Aufgabe an, Menschen zu helfen.

Wir unterstützen Sie auf Ihrer Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie sich weiterentwickeln können.

Unsere Kunden sind namhafte und renommierte Optik- und Akustikunternehmen aus Deutschland und den Nachbarländern. Moderne Technik und gut ausgestattete Filialen bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ermöglicht es Ihnen, eigene Stärken individuell zu entwickeln.

Hörgeräteakustikmeister m/w/d

Ihre Aufgaben

  1. Messung der Art und des Ausmaßes der Hörbeeinträchtigung
  2. Professionelle Anpassung und Beratung
  3. Wartung und Reparatur der Hörgeräte
  4. Sie sind als Filialleiter/in für die Qualitätssicherung und die Umsatzentwicklung verantwortlich
  5. Personalführung und -planung sind Teil Ihres Aufgabenbereiches

Ihr Profil

  1. Abgeschlossene Meisterprüfung
  2. Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  3. Zielstrebigkeit
  4. Teamgeist und Kollegialität
  5. Kundenorientiert
  6. Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Qualifizierung

Die Unternehmen bieten:

  1. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz, ausgestattet mit modernster Technik
  2. Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
  3. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits
  4. Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Seminare und Schulungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter oder hinterlegen Ihren Lebenslauf und Ihre Daten in unserem Bewerberpool.

Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei.

#J-18808-Ljbffr

Hörakustikmeister m/w/d gesucht Arbeitgeber: Kap4you - Klaus Papenheim

Als Hörakustikmeister/in in Pfarrkirchen erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das mit neuester Technik ausgestattet ist und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und Kollegialität gefördert werden, und bieten attraktive Gehälter sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge bietet.
K

Kontaktperson:

Kap4you - Klaus Papenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hörakustikmeister m/w/d gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Hörakustik und erwähne, wie du dich in diesem Bereich fort- oder weiterbilden möchtest. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikmeister m/w/d gesucht

Hörgeräteanpassung
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis
Qualitätssicherung
Personalführung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Wartung und Reparatur von Hörgeräten
Fachkompetenz in der Hörakustik
Bereitschaft zur Weiterbildung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Schau dir ihre Webseiten an, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Hörakustikmeister zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Hörakustikmeister hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Meisterprüfung und alle relevanten Weiterbildungen klar darstellst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Motivation, Menschen zu helfen, zum Ausdruck bringst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kap4you - Klaus Papenheim vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Hörakustikmeisters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Hörgeräten, deren Anpassung und Wartung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Heben Sie Ihre Führungsqualitäten hervor

Als Filialleiter/in sind Personalführung und -planung Teil Ihrer Aufgaben. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert haben, um Ihre Teamgeist und Kollegialität zu demonstrieren.

Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung

In dieser Position ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereiten Sie Geschichten vor, in denen Sie erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen sind und wie Sie deren Zufriedenheit sichergestellt haben.

Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Fragen Sie während des Interviews nach den spezifischen Schulungen und Seminaren, die angeboten werden.

Hörakustikmeister m/w/d gesucht
Kap4you - Klaus Papenheim
Jetzt bewerben
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>