Hörakustikmeister m/w/d gesucht

Hörakustikmeister m/w/d gesucht

Freiberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und hilf Menschen mit Hörbeeinträchtigungen durch professionelle Anpassung und Beratung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Technik und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung und Teamgeist sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hörakustikmeister m/w/d gesucht in Freiberg. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, denn Sie sind Hörakustikmeister/in aus Leidenschaft und sehen es als Ihre Aufgabe an, Menschen zu helfen. Wir unterstützen Sie auf Ihrer Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie sich weiterentwickeln können. Unsere Kunden sind namhafte und renommierte Optik- und Akustikunternehmen aus Deutschland und den Nachbarländern. Moderne Technik und gut ausgestattete Filialen bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ermöglicht es Ihnen, eigene Stärken individuell zu entwickeln.

In Freiberg und an weiteren Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hörakustikmeister m/w/d zur Filialleitung.

Ihre Aufgaben:
  • Messung der Art und des Ausmaßes der Hörbeeinträchtigung
  • Professionelle Anpassung und Beratung
  • Wartung und Reparatur der Hörgeräte
  • Sie sind als Filialleiter/in für die Qualitätssicherung und die Umsatzentwicklung verantwortlich
  • Personalführung und Planung sind Teil Ihres Aufgabenbereiches
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Meisterprüfung
  • Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Zielstrebigkeit
  • Teamgeist und Kollegialität
  • Kundenorientiert
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Qualifizierung
Die Unternehmen bieten:
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz, ausgestattet mit modernster Technik
  • Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Seminare und Schulungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter bewerbung@kap4you.de oder hinterlegen Ihren Lebenslauf und Ihre Daten in unserem Bewerberpool. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei.

Hörakustikmeister m/w/d gesucht Arbeitgeber: Kap4you - Klaus Papenheim

Kap4you ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Hörakustikmeister/in in Freiberg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kollegialität, während ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre Arbeit wertschätzen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Stärken individuell zu entfalten und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
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Kontaktperson:

Kap4you - Klaus Papenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hörakustikmeister m/w/d gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich bei deiner Suche nach einem Arbeitgeber, der zu dir passt und dir Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikmeister m/w/d gesucht

Hörakustik
Messung der Hörbeeinträchtigung
Anpassung von Hörgeräten
Beratungskompetenz
Wartung und Reparatur von Hörgeräten
Qualitätssicherung
Umsatzentwicklung
Personalführung
Planungskompetenz
Fachkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit
Teamgeist
Kundenorientierung
Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Leidenschaft für die Hörakustik spüren! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hörakustikmeister bist.

Anpassung ist alles!: Genauso wie du Hörgeräte anpasst, solltest du auch deine Bewerbung an die Stelle anpassen. Schau dir die Anforderungen genau an und betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!

Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.

Online bewerben – ganz easy!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher. Lade deinen Lebenslauf hoch und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kap4you - Klaus Papenheim vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Da du als Hörakustikmeister/in mit moderner Technik arbeitest, solltest du dich im Vorfeld über die neuesten Entwicklungen in der Hörgeräte-Technologie informieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder ein Team geleitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt in der Rolle des Filialleiters. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung betreffen. Vielleicht hast du ja eine Anekdote, die zeigt, wie du Konflikte im Team gelöst hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenorientierung in dieser Position entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig es dir ist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um deine Dienstleistungen zu verbessern.

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Kap4you - Klaus Papenheim
Standort: Freiberg
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