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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Ausführung von Service- und Reparaturarbeiten an Kälteanlagen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches KMU mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, kreative Mitgestaltung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem jungen Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Kältesystem-Monteur und Führerausweis Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und praxisnahen Wissensvermittlung an Auszubildende.
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Verantwortlich für das selbstständige und kundenfreundliche Ausführen von Service-, Wartungs-, Störungs- und Reparaturarbeiten an Kälteanlagen und Wärmepumpen
- Einbringung von Kältemaschinen und Wärmepumpen in die Maschinenräume und deren Fertigmontage und Aufstellung
- Instandstellungen und Umbauarbeiten an defekten Kältemaschinen und Wärmepumpen
- Montage und Umbau von kältetechnischen Systemen
- Fachgerechte und qualitativ hochwertige Installationen unserer Anlagen
- Zusammenbau von Kältemaschinen und Wärmepumpen in der firmeneigenen Werkstatt
- Fachgerechte Rohrleitungsmontage und Kabelverlegung
- Professionelle und technische Kundenberatung sowie deren Instruktion
- Unterhaltsdaten sowie Störungsdaten sauber erfassen
- Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten an Auszubildende Kältesystem-Monteure
- Periodischer Pikettdienst gemäss Einsatzplan
- Verantwortlich für die korrekte Lagerbewirtschaftung des eigenen Autolagers sowie für die Vollständigkeit und Einsatzbereitschaft der Werkzeugausrüstung
- Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Einsatzterminen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre als Kältesystem-Monteur EFZ
- Technische Weiterbildung im Bereich der Haustechnik von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Reparatur, Instandhaltung sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Exakte und resultatorientierte Arbeitsweise mit hoher Fachkompetenz
- Selbstständige und dynamische Persönlichkeit sowie Freude an Kundenkontakten
- Selbstsicheres, freundliches und professionelles Auftreten
- Aufgestellte und kommunikative Persönlichkeit, teamfähig und mit hoher Sozialkompetenz
- Lösungsorientierte Denkweise sowie ordnungs- und qualitätsbewussten
- Führerausweis Kat. B
Es erwartet Sie eine interessante, selbständige und spannende Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung in einem jungen, kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld mit klassischem KMU-Charakter. Zudem bekommen Sie die Möglichkeit, Ideen wie Erfahrungen einzubringen, um die Teamkultur und technische Lösungen aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine grosse Entscheidungs-kompetenz und eine offene Du-Kultur aus, die ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld fördern. Ein Unternehmen, wo Werte eine grosse Rolle spielen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Stefania Butrico jederzeit zur Verfügung.
Kältemonteur Als Servicetechniker Arbeitgeber: KAPAG Kälte-Wärme AG
Kontaktperson:
KAPAG Kälte-Wärme AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältemonteur Als Servicetechniker
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Kältemonteure austauschen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kältetechnik. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Wartung, Reparatur und Kundenberatung demonstrieren. So kannst du deine Fachkompetenz überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Das passt gut zu unserer offenen Du-Kultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältemonteur Als Servicetechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kältemonteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich Kältetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAPAG Kälte-Wärme AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Kältetechnik, insbesondere in Wartung und Reparatur, gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Mess-, Steuer- und Regeltechnik zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Betone deine selbstständige Arbeitsweise und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.
