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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bau- und Immobilienrecht mit deiner Expertise.
- Arbeitgeber: Führende Kanzlei mit über 200 Anwälten und einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer spezialisierten Kanzlei und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examensnoten und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Standort in Leipzig ab Frühjahr 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine im Bau- und Immobilienrecht hochspezialisierte und führende mittelständische Kanzlei, die auch im Wirtschaftsrecht Außergewöhnliches leistet. Mit mehr als 200 Anwältinnen und Anwälten sind wir an acht Standorten in Deutschland und darüber hinaus in Brüssel präsent.
Für unseren neuen Standort Leipzig (Eröffnung im Frühjahr 2026) suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d).
Mitbringen sollten Sie überdurchschnittliche Examensnoten sowie Engagement und Teamgeist. Junge Talente werden gezielt durch erfahrene Mentoren gefördert und finden später oft ihren Berufseinstieg bei uns.
Bewerbungen bitte an: bewerbung.leipzig(@)kapellmann.de
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kapellmann Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Kapellmann Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deinen Teamgeist! In einem Team zu arbeiten ist wichtig, also bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine überdurchschnittlichen Examensnoten und relevante Erfahrungen hervor. Zeige uns, wie du mit Engagement und Teamgeist zur Kanzlei beitragen kannst. Wir suchen nach Talenten, die sich aktiv einbringen wollen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapellmann Rechtsanwälte vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Spezialisierungen im Bau- und Immobilienrecht. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Zeige dein Engagement
Hebe in deinem Gespräch hervor, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet werden positiv wahrgenommen.
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. In einer Kanzlei ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Mentorenprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.