Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Kapellmann ist eine dynamische Kanzlei mit über 300 Mitarbeitern und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Urlaubstage und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für Technikbegeisterte, die sich in neue Technologien einarbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technik läuft bei Ihnen. Teamgeist läuft bei uns. Antriebsstärke, der Spaß an neuen Herausforderungen und klare Werte wie Kollegialität und Fairness haben Kapellmann zu einer starken Kanzlei mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wachsen lassen. Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Wertschätzung für eine zuverlässige, performante IT? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Für eines unserer deutschen Büros (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mönchengladbach, München), gerne im Rheinland, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Junior IT-Administrator (m/w/d).
- Unterstützung, Konzeption und Administration der IT-Infrastruktur
- Planung, Installation und Inbetriebnahme der Client- und Serverinfrastruktur
- Überwachung und Diagnose der IT-Systeme aus unterschiedlichen Technologiebereichen
- Administration des Active Directory und Entra inkl. GPOs
- Aktive Beteiligung an Projekten zur Verbesserung von IT-Systemen, Netzwerkinfrastruktur, IT-Prozessen
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Server- und Netzwerkadministration, idealerweise auch in einem Rechenzentrum (VMware)
- Erste Erfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld, idealerweise auch im Cloud-Bereich (Entra, Exchange, Teams)
- Interesse, sich in neue Technologien und Themenbereiche einzuarbeiten
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung mit jährlicher Gehaltserhöhung
- Einen Homeoffice-Tag pro Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Ein engagiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
- Einen modernen Arbeitsplatz in repräsentativen, gut per ÖPNV zu erreichenden Büroräumen
- Möglichkeit von Weiterbildungen
- Obst und Getränke zur freien Verfügung
- Regelmäßige Firmenevents
Junior IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB
Kontaktperson:
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Server- und Netzwerkadministration verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da wir großen Wert auf Kollegialität legen, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kapellmann und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior IT-Administrators zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Ausbildung zum Fachinformatiker und erste Erfahrungen in der Server- und Netzwerkadministration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut zu Kapellmann passt und wie du zur Verbesserung der IT-Systeme beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Infrastruktur, Server- und Netzwerkadministration gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Active Directory, VMware und Microsoft-Systemen zu beantworten.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist zeigen.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Bereite dich darauf vor, über neue Technologien zu sprechen, die dich interessieren. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich zu lernen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
