Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich Filialen und entwickle Umsatzstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem zukunftssicheren Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike-Leasing, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen und gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder medizinischen Fachhandel, Teamführung und Vertriebsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Sie, eine engagierte und motivierte neue Junior‑Vertriebsleitung im Raum Mittelhessen.
Standort: Mittelhessen, Marburg‑Wehrda
Umfang: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Start: ab sofort
Wir bieten Ihnen:
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld
- Die Möglichkeit Menschen zu helfen
- Ein mittelständisches Familien‑Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Dotierung erfolgt durch ein attraktives monatliches Festgehalt, welches sich an der Qualifikation und Berufserfahrung des Angestellten orientiert
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Attraktives E‑Bike‑Leasing über JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Planbare und flexible Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine moderne Ausstattung und ein entsprechendes Arbeitsumfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Führung der zugeordneten Filialen im Vertriebsgebiet
- Erreichung realistischer Umsatzplanungen sowie Analyse von Umsatzsteigerungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
- Erstellung von Wochenberichten mit Leistungskennzahlen und Ermittlung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Filialen
- Operative Betreuung von Stammkunden, wie ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
- Personalbeschaffung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem zuständigen Vertriebsleiter
- Organisation von Mitarbeiterschulungen und Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen
- Führen von Mitarbeiter‑Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
- Sicherstellung von patientenorientierten Prozessen unter Berücksichtigung der notwendigen Schnittstellen zu anderen Filialen
- Verantwortlich für Warenbeschaffung und Bestandskontrollen in den Filialen
- Organisation und Durchführung von Inventuren in den Filialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
- Umsetzung von Werbe‑ und Marketingmaßnahmen gemäß Vorgabe der Marketing‑Abteilung und in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
- Eine operative Unterstützung des Teams bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Filialen mit Hands‑on‑Mentalität
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, medizinischem Fachhandel oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung einer Abteilung, eines Bereiches oder eines Teams
- Hohe Vertriebsaffinität, erste Verhandlungserfahrung sowie Präsentationserfahrung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen in Bereichen sind von Vorteil
- Unternehmerisches, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software NAVISION von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Vertriebsleiter Junior (m/w/d) Gebiet Mitte Arbeitgeber: KAPHINGST GmbH
KAPHINGST® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt. Mit einem internen Akademieprogramm und externen Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einer modernen Werkstatt an E-Bikes arbeitest und direkt siehst, wie du Menschen im Alltag hilfst. Unsere offene und humorvolle Unternehmenskultur sowie attraktive Benefits wie 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Marburg/Wehrda.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter Junior (m/w/d) Gebiet Mitte erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KAPHINGST GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KAPHINGST GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KAPHINGST GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KAPHINGST GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Junior (m/w/d) Gebiet Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KAPHINGST GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KAPHINGST GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAPHINGST GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
