Mit knapp 700 Mitgliedern und rund 100 Mitarbeitenden sind wir die starke Stimme für blinde, sehbehinderte und von Sehverlust bedrohte Menschen in Schleswig-Holstein. Neben der politischen Interessenvertretung betreiben wir eine eigene Pflegeeinrichtung und mehrere Immobilien - immer mit dem Ziel, ein selbstbestimmtes und inklusives Leben zu ermöglichen.Wenn Sie bei uns arbeiten, tragen Sie dazu bei, dass Menschen mit Sehverlust ihre Chancen wahrnehmen, ihre Stimme gehört wird und eine offene, demokratische Gesellschaft aktiv mitgestaltet werden kann.Bei uns verantworten Sie den Immobilienbereich ganzheitlich - von der Vermietung über die laufende Bewirtschaftung bis zur Steuerung von Dienstleistern und der Weiterentwicklung unserer Verwaltungsprozesse.Kaufmännische Verwaltung: Sie erstellen die jährlichen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen, verantworten Miet- und Forderungsmanagement und arbeiten eng am Budget- und Kostencontrolling mit.Haustechnik & Instandhaltung: Sie beauftragen und steuern Handwerks- und Wartungsleistungen, holen Angebote ein und leiten unseren Haustechnik-Minijobber fachlich an.Projektentwicklung: Sie bringen Ihre Expertise in einem inklusiven Bauprojekt in Lübeck (Wohnungen, Veranstaltungsraum, neue Geschäftsstelle) ein und arbeiten hieran die kommenden 2-3 Jahre aktiv mit.Digitalisierung: Sie gestalten die Digitalisierung unseres Immobilienmanagements mit und begleiten perspektivisch die Einführung einer modernen Hausverwaltungssoftware.Teamarbeit: Sie arbeiten in einem kleinen, interdisziplinären, engagierten Team (9 Mitarbeitende inkl. QualifikationIhr fachliches Profil:Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word & Excel).Rationalität: Sie treffen wirtschaftlich und rechtlich belastbare Entscheidungen auf Basis objektiver Informationen - auch im Spannungsfeld zwischen Investitionsbedarf, Gemeinnützigkeit und begrenzten Ressourcen**.**Planung & Verantwortungsbewusstsein: Sie priorisieren unterschiedliche Anliegen und Aufgaben zuverlässig, behalten Fristen und Verpflichtungen im Blick und stellen sicher, dass auch bei parallel laufenden Vorgängen nichts Wesentliches verloren geht.Konfliktlösungskompetenz: Sie behandeln ThemenfelderwieMietrückstände, Beschwerden, Kündigungen, Nebenkosten, Reparaturen, Erwartungen von Mietern und wirtschaftliche Interessen des Vereins souverän und kommunizieren gleichzeitig sensibel mit unseren Mieter*innen - darunter auch einige ältere sowie blinde und sehbehinderte Menschen.BenefitsEine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungFaire Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung im Rahmen von 38.000 bis 42.000 € Jahresbrutto (32-35 Stunden/Woche), mit individuellen VerhandlungsmöglichkeitenArbeitsort: Lübeck mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten, die sich im Allgemeinen an unseren Kernzeiten von 9:00 bis 15:00 Uhr orientieren30 Tage Urlaub pro JahrBedarfsorientierte Weiterbildungen und eine umfassende EinarbeitungVolle Rückendeckung für Familien - wir wissen, dass Vereinbarkeit zähltEin inklusives Arbeitsumfeld: Menschen mit besonderen Bedarfen bieten wir die Unterstützung, die sie individuell benötigen, um bei uns zu arbeiten. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit. Danach laden wir Sie ein, an einem Online-Persönlichkeitstest teilzunehmen.
IMMOBILIENVERWALTER/IN (Hausverwaltung) - Vollzeit in Köln Arbeitgeber: Kapitel 2 Unternehmensberatung
Der Blinden- und Sehbehindertenverein Schleswig-Holstein e.V. bietet Ihnen als Immobilienverwalter:in eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inklusiven Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Unterstützung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer fairen Vergütung schaffen wir Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines selbstbestimmten Lebens für Menschen mit Sehverlust mitzuwirken und dabei Ihre Expertise in einem bedeutenden sozialen Kontext einzubringen.
Kontaktdaten:
Kapitel 2 Unternehmensberatung Recruiting-Team
