Marketing Communications & Analytics Intern

Über Kaplan

Kaplan, ein globaler Marktführer im Bildungsbereich, bedient jedes Jahr über 1 Million Studierende und arbeitet mit Tausenden von Bildungseinrichtungen und Unternehmen weltweit zusammen. Unsere Mission ist es, den Studierenden einen Vorteil zu verschaffen, um ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliches Wachstum, Innovation und Empowerment voranzutreiben. Wir freuen uns, hochmotivierte Bachelor-Studierende einzuladen, die einen Unterschied machen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern und an einer Bewegung teilnehmen möchten, die den Zugang zur Bildung verbreitert.

Unser Sommerpraktikumsprogramm ist eine 9-wöchige, vollständig remote Erfahrung, die vom 8. Juni bis zum 7. August 2026 läuft. Dies ist eine bezahlte Gelegenheit mit 15 $/Stunde.

Der Marketing Communications & Analytics Intern unterstützt die Aufrechterhaltung unserer operativen Exzellenz und erfüllt die wesentlichen vertraglichen Verpflichtungen, indem er hilft, unseren Kommunikationspipeline mit hohem Volumen zu verwalten, die derzeit über 500.000 monatliche Lernerkontakte umfasst. Diese Rolle wird die Aufrechterhaltung der konsistenten Engagementlevels unterstützen, die durch unsere Vereinbarungen vorgeschrieben sind, während sie den Übergang von manuellen, einmaligen Kampagnen zu ausgeklügelten automatisierten Abläufen leitet. Diese Rolle wird helfen, unsere Rohkommunikationsmetriken in datengestützte Zielgruppeninsights zu übersetzen, sodass wir den Stakeholdern qualitativ hochwertige, quantitativ untermauerte qualitative Daten zur Optimierung unserer langfristigen Engagementstrategie bereitstellen können.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Konsistente Ansprache unserer Lernenden über E-Mail-Kampagnen, einschließlich der Akquise von Lernenden, indem die Verteilung von 500.000 E-Mails pro Monat verwaltet wird.
• Hilfe bei der Identifizierung, wie wir Marketingkampagnen in automatisierte Abläufe umwandeln können, um Effizienzen und effektive Reichweite unseres Publikums zu verbessern.
• Hilfe bei der Messung und Maximierung datengestützter Zielgruppeninsights, die als quantitativ untermauerte qualitative Daten geteilt werden können.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Aktiver Bachelor-Student im zweiten, dritten oder vierten Jahr (Betriebswirtschaft oder Buchhaltung).
• Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, mit Tabellenkalkulationen und generativer KI zu arbeiten, ist erforderlich.
• Nachgewiesene akademische Leistungen.
• Enthusiastisch und mit einer Wachstumsmentalität, Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten erfolgreich zu managen, anpassungsfähig, kritischer Denker, organisiert und kollaborativ.

Bei Kaplan glauben wir daran, außergewöhnliche Talente zu gewinnen, zu belohnen und zu halten. Unsere Vergütungspolitik ist darauf ausgelegt, wettbewerbsfähig im Markt zu sein und den Wert widerzuspiegeln, den wir auf die Fähigkeiten, Erfahrungen und Beiträge unserer Mitarbeiter legen, während wir die Trends des Arbeitsmarktes und die Gesamtrenditen berücksichtigen. Der Stundensatz für diese Position beträgt 15,00 $.

Diversity & Inclusion Statement: Kaplan verpflichtet sich, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt schätzt, Chancengleichheit fördert und Inklusivität in alle Aspekte unserer Betriebsabläufe integriert. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus, Nationalität oder Geschlecht bei der Beschäftigung berücksichtigt. Wir glauben, dass Vielfalt unsere Organisation stärkt, Innovationen fördert und unsere Fähigkeit verbessert, unseren Studierenden, Kunden und Gemeinschaften zu dienen.

Kaplan betrachtet qualifizierte Bewerber für die Beschäftigung, auch wenn Bewerber eine Festnahme oder Verurteilung in ihren Hintergrundprüfungsunterlagen haben. Kaplan hält sich an die entsprechenden Vorschriften zur Hintergrundprüfung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers und das California Fair Chance Act. Es gibt verschiedene Positionen, bei denen bestimmte Verurteilungen Bewerber disqualifizieren können, z. B. solche Positionen, die den Kontakt mit Minderjährigen, finanziellen Unterlagen oder anderen sensiblen und/oder vertraulichen Informationen erfordern. Kaplan ist ein drogenfreier Arbeitsplatz und hält sich an die geltenden Gesetze.