Produktmanager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

## Aufgaben: – Vertriebsunterstützung: Unterstützung bei Anfragen, Angeboten und Aufträgen für alle Vertriebsbereiche und Tochterunternehmen. – Technische Beratung: Fachliche Unterstützung bei technischen Fragestellungen zu Maschinen, Technologien und Werkzeugen. – Kundenberatung: Aktive Beratung und Betreuung der Kunden während der Angebots- und Auftragsphase. – Machbarkeitsprüfungen: Prüfung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen. – Technische Beurteilung: Erste Beurteilung angefragter Bearbeitungsaufgaben hinsichtlich Leistungsdaten und Qualitäten. – Verantwortung für Vertriebsdokumente: Verantwortung für den technischen Inhalt von Vertriebsdokumenten wie Angeboten und Produktpräsentationen. – Marktanalyse: Analyse von Markttrends und Ableitung von Konsequenzen für das Produkt- und Technologie-Portfolio. – Produktentwicklung: Initiierung von Neu- und Weiterentwicklungen im Entwicklungsprozess. – Präsentationen: Vertretung des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen. – Kundenbesuche: Unterstützung bei Kundenbesuchen vor Ort in den Vertriebsbereichen. ## Anforderungsprofil: – Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation beispielsweise Technikerausbildung (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Technologie oder technischer Vertrieb. – Fachliche Expertise: Idealerweise Erfahrung in der Hartfeinbearbeitung von Verzahnungen und Profilen, um eine fundierte technische Beratung gewährleisten zu können. – Arbeitsweise: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen effizient zu lösen. – Vertriebsorientierung: Ausgeprägtes Vertriebs- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen gezielt zu erkennen und Lösungen anzubieten. ## Wir bieten: Arbeiten bei KAPP NILES – Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen! – Flexibles und familienfreundliches Arbeiten durch Gleitzeit – Mobiles Arbeiten unter bestimmten Voraussetzungen möglich – 30 Tage Urlaub – Sonderurlaub bei gewissen Anlässen – Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Arbeitsplatznaher Wissensaufbau und Schulungsangebote – Wertschätzendes und respektvolles Miteinander in unserer familiengeführten Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – Teamgeist spürbar durch Firmen- und Teamevents – Moderne und ergonomische Ausstattung aller Arbeitsbereiche – Parkplätze – Sichere Abstellmöglichkeiten für Fahrräder – Gute Verkehrsanbindung: – S-Bahn-Station (S7) „Mehrower Allee“: nur 20 Minuten Fußweg – Bushaltestelle „Tierheim Berlin / Dorfstr.“: nur 9 Minuten Fußweg Attraktive Vergütung – Ihre Leistung soll sich bezahlt machen! – Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Variable Zulagen durch Leistungsbeurteilung – Betrieblicher Aufbau einer Altersvorsorge Gesundheitsangebote – Ihre Gesundheit ist uns wichtig! – Gesunde, leckere Mahlzeiten in einer benachbarten Betriebsgastronomie – JobRad-Leasing zu interessanten Konditionen – Betriebsärztliche Betreuung vor Ort