Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprogramme für hochmoderne Sicht- und Kamerasysteme.
- Unternehmen: Kappa optronics - führend in High-Tech mit echtem Einfluss auf Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und tolle Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Karrierechancen in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien, die weltweit für Sicherheit sorgen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement im High-Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Entwicklungsprogramme im Bereich Sicht- und Kamerasystemen in militärischen Fahrzeugen von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Mechanik-, Elektronik-, Software-, Systems- und Fertigungsentwicklung
- Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen
- Identifikation, Bewertung und aktive Steuerung von technischen, terminlichen und kommerziellen Risiken
- Verantwortung für Projektbudgets sowie die wirtschaftliche Steuerung von Entwicklungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internationalen Partnern während des gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung der Fertigungsreife und Unterstützung beim Übergang von Entwicklungs- in Serienprojekte
- Vorbereitung und Präsentation von Projektständen für Management, Kunden und weitere Stakeholder
- Steuerung von Änderungsprozessen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb aller Projektbeteiligten
- Kontinuierliche Optimierung von Projektmanagementmethoden und Entwicklungsprozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Must: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projekt- oder Programmmanagement im Verteidigungs-, Fahrzeug- oder High-Tech-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Hardware- oder mechatronischer Entwicklungsprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus
- Technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Elektronik und eingebettete Systeme
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und militärischen Normen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Kenntnisse im Bereich Serienüberführung, Fertigungsanläufe und Industrialisierung von Produkten
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und Tools zur Termin-, Ressourcen- und Risikosteuerung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes Vorgehen
- Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Organisationsebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 40 % internationale Reisebereitschaft)
Wir bieten:
- Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
- Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
- Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
- Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
- Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse corporate benefits)
- Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)
- Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnessseinrichtungen - Eigenanteil 30 EUR/Monat
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Jahresurlaub
(Senior) Engineering Program Manager (all genders) Arbeitgeber: Kappa optronics
Kappa optronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmotivierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kindergartenbetreuungszuschuss und einem Zuschuss zum Jobticket, schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Engineering Program Manager (all genders) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Kappa optronics auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Kappa optronics, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Kappa optronics für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Kappa optronics zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Kappa optronics über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Engineering Program Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Kappa optronics arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappa optronics vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
