Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im internationalen Verteidigungssektor.
- Unternehmen: Kappa optronics - führend in hochsicheren Vision-Systemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem familienfreundlichen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Safety Beyond - Join the team behind the world’s safest vision systems!
At Kappa optronics, everything revolves around high-tech with real impact.
Our vision systems are among the global leaders in defense, aviation, and automotive.
With our cameras, international customers rely on the highest safety and innovation.
Your Responsibilities
- Identify, acquire, and win new customers and business opportunities in an international environment with a focus on defense and safety
- Strategically expand existing customer relationships and build long-term partnerships
- Actively develop international markets and implement sales and growth strategies
- Build and maintain a reliable network with decision-makers, OEMs, integrators, and relevant industry partners
- Present our solutions to customers, at professional events, and international trade fairs
- Manage sales projects from initial contact to contract conclusion
- Take responsibility for the proposal strategy and commercial negotiations in close collaboration with pre-sales and product management
- Analyze market and customer requirements and identify new business potentials and applications
Your Profile
- Several years of experience in international sales, business development, or account management of technically demanding products
- A successfully completed technical degree is desirable, ideally in engineering, electrical engineering, mechatronics, physics, or a comparable field
- Proven success in acquiring new customers and business development
- Excellent networking skills and a reliable and up-to-date network in the defense sector
- Strong entrepreneurial mindset and high self-motivation
- Confident demeanor with technical and commercial contacts at all hierarchy levels
- Experience in project and program business, ideally in the field of optronic or defense systems
- Experience in sales through agents, distributors, and partners is an advantage
- Knowledge of dealing with public clients and procurement processes is an advantage
- Fluent German and English skills
- High willingness to travel internationally (approximately 50%)
We Offer
- Professional tasks as diverse and varied as our technology
- Career prospects for employees who want to work independently and actively contribute
- Short decision-making processes and excellent development opportunities
- A highly motivated team and a family-oriented company environment
- Job-related training and company pension plans
- Employee benefits (e. g., bike leasing, job car, English courses, German courses, corporate benefits)
- Kindergarten care allowance (up to €300 per month per child)
- Free use of e-charging stations or a subsidy for the job ticket (Germany ticket)
- EGYM Wellpass: Access to 8,000+ fitness and wellness facilities - employee contribution €30/month
- Flexible working time models
- 30 days of annual leave
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager (all genders) Defense Sector Arbeitgeber: Kappa
Kappa optronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad-Leasing und einem großzügigen Kindergartenpflegezuschuss, sowie der Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladestationen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Lebensqualität unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (all genders) Defense Sector erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kappa treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kappa empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kappa dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kappa bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (all genders) Defense Sector mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kappa bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kappa erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappa vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
