Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und vereinbare Termine für unsere Sales-Experten.
- Unternehmen: Kappel-Dierolf, ein innovatives Unternehmen in Wendlingen.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und digitalisiere die Region Stuttgart.
- Qualifikationen: Kommunikationstalent und IT-Affinität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Telesales Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Du hast Redegeschick, Biss und liebst es, Menschen von smarten Lösungen zu überzeugen? Bei Kappel-Dierolf bist du nicht einfach nur am Telefon – du bist der Türöffner für unsere digitalen Konzepte. In einem dynamischen Team in Wendlingen sorgst du dafür, dass unsere Vertriebspipeline niemals leer läuft und wir gemeinsam die Region Stuttgart digitalisieren.
Beschreibung
Deine Aufgaben
- Potenzial-Entdecker: Du identifizierst proaktiv potenzielle Neukunden und begeisterst sie in Erstgesprächen für unsere Lösungen.
- Termin-Jäger: Du vereinbarst qualifizierte Termine für unsere Sales-Experten und legst damit den Grundstein für neue Partnerschaften.
- Kunden-Versteher: Du verfolgst Angebote nach, führst Kundengespräche und reaktivierst Bestandskunden durch gezielte Kampagnen.
- Schnittstellen-Profi: Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und pflegst alle Kontakte gewissenhaft in unserem CRM-System.
Dein Profil für den Erfolg
- Kommunikationstalent: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung – vor allem aber hast du keine Scheu vor dem Telefon.
- Überzeugungskraft: Du trittst sicher und sympathisch auf und kannst Menschen auch am Telefon schnell für dich gewinnen.
- IT-Affinität: Office-Produkte (Outlook, Word, Excel) sind für dich Standard-Werkzeuge.
- Drive: Du willst dich persönlich weiterentwickeln und hast Lust auf ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Benefits
Was wir dir bieten
- Attraktives Paket: Ein leistungsorientiertes Gehalt in einem krisensicheren Unternehmen direkt in Wendlingen.
- Echte Kultur: Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer modernen Du-Kultur.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Nähe zur Region Stuttgart (perfekt erreichbar über A8/B313).
- Zukunftschancen: Wir fördern deine Weiterentwicklung und bieten dir langfristige Perspektiven in einem wachsenden Markt.
Lust auf ein Kennenlernen? Der Lebenslauf ist wichtig, die Persönlichkeit wichtiger. Schicke uns deine Unterlagen – ganz unkompliziert und digital. Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Versprochen.
Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kappel Dierolf
Kappel-Dierolf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Telesales Mitarbeiter in Wendlingen nicht nur ein attraktives Gehalt in einem krisensicheren Unternehmen bietet, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Hier hast du die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das gemeinsam die Region Stuttgart digitalisiert und Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kappel-Dierolf und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Telesales am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Versteck nicht, wer du bist – das macht dich einzigartig!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappel Dierolf vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders im Telesales sind Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Überzeugungskraft
Da du Menschen von Lösungen überzeugen sollst, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Angebote verstehst und deren Vorteile kommunizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Telesales oder nach der Teamkultur – das kommt immer gut an!
