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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Kappeler Gastro AG / Hüttenzauber, bekannt für Gastfreundschaft und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Rabatte auf Konsumtionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge unvergessliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Restaurantfachausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Kappeler Gastro AG / Hüttenzauber in Lantsch/Lenz, Schweiz, sucht eine gastfreundliche und kreative Persönlichkeit für den Mittags- und Abendservice. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Restaurantfachausbildung sowie Erfahrungen in der Gastronomie.
Du übernimmst Verantwortung, führst ein Team und gestaltest unvergessliche Erlebnisse für die Gäste. Das Unternehmen bietet interne Aufstiegsmöglichkeiten und Rabatte auf Konsumtionen.
Gastronomie-Teamleiter & Gastgeber für Events Arbeitgeber: Kappeler Gastro AG / Hüttenzauber
Kontaktperson:
Kappeler Gastro AG / Hüttenzauber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomie-Teamleiter & Gastgeber für Events
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gastronomie-Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, die dir vielleicht Insider-Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Kappeler Gastro AG haben. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Kappeler Gastro AG. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die neuesten Stellenangebote siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomie-Teamleiter & Gastgeber für Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wie kreativ du bist! Denk daran, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Gastgeber, der unvergessliche Erlebnisse für die Gäste schafft. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Du hast eine abgeschlossene Restaurantfachausbildung und Erfahrung in der Gastronomie? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Service. Das macht einen großen Unterschied!
Teamführung betonen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappeler Gastro AG / Hüttenzauber vorbereitest
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine gastfreundliche Art zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit unvergessliche Erlebnisse für Gäste geschaffen hast und teile diese Geschichten im Interview.
✨Teamführung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kreativität einbringen
Denke an kreative Ideen, die du in der Gastronomie umgesetzt hast. Ob es um besondere Menüs oder Eventkonzepte geht, zeige, dass du innovativ bist und bereit, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den internen Aufstiegsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.