Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Gewerbeimmobilien und Lösung von Herausforderungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Firma mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Haustechnik und abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Sanitär-Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kappert Technische Hausverwaltung GmbH ist ein mittelständischer, zukunftsorientierter Betrieb der 1995 gegründet wurde. Als Fachleute für technische Liegenschaftsbetreuung von Gewerbeimmobilien kümmern wir uns um alle Belange des Eigentümers und seiner Mieter. Unsere namhaften Kunden schätzen die hohe Qualität unserer Arbeitsausführungen und die Zuverlässigkeit unserer engagierten Mitarbeiter. Wir streben eine dauerhafte Zusammenarbeit an – bei unseren Kunden genauso wie bei unseren Arbeitnehmern.
Für neue, anstehende Herausforderungen suchen wir im Rhein-Main-Gebiet:
- mehrere Jahre Berufserfahrung in der Haustechnik von Gewerbeimmobilien (zwingend erforderlich!)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Elektro- oder Sanitär-Handwerk
- überdurchschnittliches Engagement und die Fähigkeit, Probleme als „das Salz in der Suppe“ zu sehen
- Bereitschaft, dazuzulernen
- Zuverlässigkeit, beherztes Handeln und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein und Mobilität
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zu Wochenend-Arbeit, Schichtdienst und evtl. Bereitschaftseinsätzen setzen wir voraus.
Wir haben Einiges zu bieten:
- Unbefristetes und anspruchsvolles Arbeitsverhältnis
- Angenehmes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Ansprechende und umfangreiche Sozialleistungen
- Mitarbeiter-Events
Haustechniker (m/w) Arbeitgeber: Kappert-Technische Hausverwaltung GmbH
Die Kappert Technische Hausverwaltung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet ein unbefristetes und anspruchsvolles Arbeitsverhältnis bietet. Mit einem angenehmen Betriebsklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Kappert-Technische Hausverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (m/w) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kappert-Technische Hausverwaltung GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kappert-Technische Hausverwaltung GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kappert-Technische Hausverwaltung GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kappert-Technische Hausverwaltung GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappert-Technische Hausverwaltung GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
