Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Leistungsbeschreibungen und koordiniere Schnittstellen für Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Architekten- und Ingenieurbüro mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gesundheitsförderung und kostenlose Getränke für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte in einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufstellen von Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen gemäß den LPH 6 + 7
- Erstellen von Leistungsbeschreibungen mit dem Leistungsprogramm (FLB)
- Aufstellen von Vergabeterminplänen
- Schnittstellenkoordination
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der MS-Office sowie AVA-Programme
- Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie spezifisches Wissen in allen Gewerken
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen
Warum wir?
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis auch in Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
- Positives Arbeitsklima in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung mit Qualitrain und JobRad
- Kostenlose Getränke und Obst
Über uns
Die kappes ipg GmbH ist ein deutschlandweit agierendes Architekten- und Ingenieurbüro mit Niederlassungen in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Das Leistungsbild umfasst Planungs- und Managementleistungen rund um die Immobilie.
Ausschreibung und Vergabe (w/m/d) Arbeitgeber: kappes ipg
Kontaktperson:
kappes ipg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausschreibung und Vergabe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die kappes ipg GmbH und ihre Projekte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation und Durchsetzungsvermögen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausschreibung und Vergabe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kappes ipg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnisse im Baurecht auffrischen
Da Kenntnisse im Baurecht (VOB) gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du die wichtigsten Punkte gut im Kopf hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten können besonders gut ankommen.