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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Berater bei der Besetzung von Führungspositionen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliche Persönlichkeit, gute IT-Kenntnisse und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Vorerfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind seit 40 Jahren eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung, die sich mit der Suche und Auswahl von Führungskräften im Gesundheitswesen beschäftigt. Unsere Kunden sind Krankenhäuser und Praxen, die wir bei der Besetzung leitender Positionen in den Bereichen Medizin und Verwaltung unterstützen.
Zur Verstärkung unseres motivierten und angenehmen Teams suchen wir einen Projektmitarbeiter / Personaldisponenten (m/w/d), der gemeinsam mit den Beratern die Projekte erfolgreich besetzt und abwickelt.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du arbeitest selbständig in einem Team und unterstützt die Berater bei der Besetzung von Oberarzt-, Chefarzt- und Verwaltungspositionen. Dabei betreust du einen eigenen Schwerpunktbereich.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Suche und das Finden von potenziellen Kandidaten durch Recherche und Verbreitung in öffentlichen Medien.
- Die Erstkontaktaufnahme bzw. Ansprache von Interessenten und das Informieren über die zu besetzende Positionen sind weitere Schwerpunkte und ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
- Die Eingangs- und Weiterverarbeitung der Bewerbungsunterlagen.
- Das Aufbauen eines Netzwerkes und die Pflege der Kontakte.
Deine Tätigkeit ist bei uns im Büro, Außendiensttätigkeiten sind nicht vorgesehen.
Das bringst du mit:
- Eine freundliche und offene Persönlichkeit.
- Vorerfahrungen im Gesundheitswesen wären ideal, sind aber nicht zwingend erforderlich. Solltest du aus einem anderen Bereich kommen, wirst du natürlich entsprechend geschult und eingearbeitet.
- Wichtig ist uns, dass du engagiert sowie strukturiert arbeitest und dich in deiner Tätigkeit selbst organisieren kannst.
- Sprachlich solltest du in Wort und Schrift sehr sicher sein.
- Gute IT-Kenntnisse in den gängigen Systemen wie MS-Office.
- Empathie und Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- Neben der interessanten Tätigkeit (Vollzeit bevorzugt) erwartet dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem offenen Team mit flachen Hierarchien.
- Ein eigenes Büro, Parkplätze sowie Getränke-, Kaffee-Flatrate sind selbstverständlich.
Kontakt
Bei Fragen stehen Herr Oliver Kappes oder Herr Thorsten Heck gern zur Verfügung (02852 96150). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Projektmitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) Personalberatung in NRW Arbeitgeber: Kappes & Partner
Kontaktperson:
Kappes & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) Personalberatung in NRW
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Gesundheitswesen teil. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über die Firma
Recherchiere gründlich über unsere Personalberatung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Projektmitarbeiters / Personaldisponenten gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) Personalberatung in NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalberatung und deren Spezialisierung auf das Gesundheitswesen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmitarbeiter / Personaldisponent wichtig sind. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Fähigkeit ein, selbstständig zu arbeiten und ein Netzwerk aufzubauen.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappes & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Personalberatung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Kandidaten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Zeige dein Interesse am Gesundheitswesen
Auch wenn du keine Vorerfahrung im Gesundheitswesen hast, solltest du dein Interesse an diesem Bereich betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
