Verwaltungsleiter (m/w/d) Altenhilfe / Sozialverband in NRW

Verwaltungsleiter (m/w/d) Altenhilfe / Sozialverband in NRW

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verwaltungsbereich und koordiniere Geschäftsprozesse in einem sozialen Verband.
  • Unternehmen: Christlich geführter Verband mit über 120 Jahren Erfahrung in der Altenhilfe.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitgeber, Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Standort in NRW, verkehrsmittelunabhängig optimal angebunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Finanzwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Träger und Einrichtung: Bei unserem Kunden handelt es sich um einen mit christlichen Werten geführten Verband im Rheinland mit Tätigkeitsfeldern in Altenhilfe, Pflege sowie Sozialwesen.

Ihre zukünftige Position: Hauptaufgabe des Verwaltungsleiters (m/w/d) ist die operative Führung des Verwaltungsbereichs in Abstimmung mit Vorstand und Heimleitung, die Koordination der operativen Geschäfts- und Verwaltungsprozesse sowie darüber hinaus die Unterstützung bei der Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen.

Das bringen Sie mit:

  • ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichermaßen qualifizierte Ausbildung (bspw. in der Bilanzbuchhaltung)
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (idealerweise im Alten-/Pflegebereich oder der Gesundheits-/Sozialwirtschaft erworben)
  • sicherer Umgang mit HGB, PBV sowie relevanten steuerlichen Vorschriften
  • Bauerfahrung ist von Vorteil - aber keine Voraussetzung
  • eine engagierte und leistungsfähige Führungspersönlichkeit
  • analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

  • ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit über 120 Jahren Historie
  • eigene Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine hochmotivierte Mitarbeiterschaft
  • ein attraktiver Standort in Nordrhein-Westfalen, der verkehrsmittelunabhängig optimal angebunden ist
  • die Vergütung der Position entspricht der Bedeutung der Aufgabe und orientiert sich an den Qualifikationen und Erfahrungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10657.

Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen: www.kappes.net/stellenmarkt

Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44 b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-11 | Ansprechpartnerin: Frau Johanne Hüllstrung

Verwaltungsleiter (m/w/d) Altenhilfe / Sozialverband in NRW Arbeitgeber: Kappes & Partner

Als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer renommierten Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe im nördlichen Ruhrgebiet profitieren Sie von einer hervorragenden technischen Ausstattung, einschließlich eines DaVinci-Roboters für minimal-invasive Eingriffe. Unser Krankenhausverbund bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf Teamgeist und Engagement legt. Hier haben Sie die Chance, in einem gut organisierten Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leistet.

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Kontaktdaten:

Kappes & Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsleiter (m/w/d) Altenhilfe / Sozialverband in NRW erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kappes & Partner haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleiter (m/w/d) Altenhilfe / Sozialverband in NRW mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Studium
Bilanzbuchhaltung
Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Kenntnisse im Alten-/Pflegebereich
Kenntnisse in der Gesundheits-/Sozialwirtschaft
Sicherer Umgang mit HGB
Kenntnisse der PBV

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kappes & Partner zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappes & Partner vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.