Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative digitale Strategien für zwei moderne Krankenhäuser.
- Unternehmen: Renommierter Klinikverbund in NRW mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung in leitenden IT-Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Träger und Einrichtung: Bei unserem Kunden handelt sich um zwei Krankenhäuser, die zu einem gesunden und renommierten Klinikverbund gehören. Die beiden Standorte verfügen gemeinsam über ca. 700 Betten und rund 2000 Mitarbeitende.
Ihre zukünftige Position:
- Die Krankenhäuser verfügen über das KIS-System iMedOne sowie in der Anwender-Software über umfangreiche SAP-Module (z.B. CO, FI, MM, etc.).
- Des Weiteren gibt es ein Data Warehouse von KMS eisTIK.
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams mit 12 Mitarbeitenden.
- Strategische und operative Führung des IT-Bereichs.
- Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten.
- Umsetzung der verbundweiten IT- und Digitalstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, medizinischer Direktion und klinischen Fachabteilungen.
- Koordination des Vor-Ort-Supports.
- Bindeglied zwischen Standort und übergeordneten Einheiten.
- Mitarbeit bei der Budgetplanung für den IT-Bereich.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Umfassende Berufserfahrung einschließlich (stellv.) Leitungsfunktion im IT-Bereich.
- Möglichst Kenntnisse in aktuellen Krankenhaus-IT-Systemen und -Lösungen.
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, KRITIS, IT-Grundschutz).
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Eigeninitiative und Engagement.
- Einen offenen und motivationsfördernden Führungsstil.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Unbefristete Position eines IT-Leiters (m/w/d).
- Ein modern geführter, wirtschaftlich gesunder Klinikverbund.
- Ein sehr gutes Leistungsspektrum über die einzelnen Standorte.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Klinik-Verbundsystems.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle.
- Sehr gute Entwicklungsbedingungen, die vom Träger und der Geschäftsführung nachhaltig unterstützt werden.
- Die Dotierung entspricht der Bedeutung der Aufgabe und orientiert sich an den Qualifikationen und Vorerfahrungen der Kandidaten.
Kontakt: Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10653.
IT-Leiter (m/w/d) Krankenhaus NRW Arbeitgeber: Kappes & Partner
Als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer renommierten Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe im nördlichen Ruhrgebiet profitieren Sie von einer hervorragenden technischen Ausstattung, einschließlich eines DaVinci-Roboters für minimal-invasive Eingriffe. Unser Krankenhausverbund bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf Teamgeist und Engagement legt. Hier haben Sie die Chance, in einem gut organisierten Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leistet.
