Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen eines dynamischen Krankenhausverbunds eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Attraktiver Krankenhausverbund am Niederrhein mit ca. 800 Betten.
- Vorteile: Zukunftssichere Position mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interesse? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein kompetentes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Träger und Einrichtung: Bei unserem Kunden handelt es sich um eine leistungsstarken, gut organisierten und attraktiven Krankenhausverbund am Niederrhein.
Ihre zukünftige Position: Der neue Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt die eigenverantwortliche fachliche Leitung und Führung des gesamten Bereiches im Finanz- und Rechnungswesen und Finanzmanagement. Dafür steht ihm ein hochkompetentes Team von aktuell insgesamt 17 Mitarbeitenden zur Seite.
Das Aufgabenspektrum im Bereich konzernweites Rechnungswesen und Finanzmanagement umfasst neben der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Einzel- und Konzerngesellschaften einschl. Konzernabschluss (9 Gesellschaften und Einrichtungen) die Mitwirkung bei Erstellung der Wirtschaftsplanung und der Hochrechnung einschließlich Berichterstattung, die Investitions- und Liquiditätsplanung und -steuerung, das Investitionscontrolling sowie die Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen.
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes volks- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (idealerweise in der Gesundheitswirtschaft oder in der Wirtschaftsprüfung)
- sicherer Umgang mit dem HGB und KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften
- sehr gute Kenntnisse in den klassischen EDV-Anwendungsprogrammen
- eigenverantwortliches Arbeiten und konsequentes Handeln
- Bereitschaft zur Kooperation mit den komplementären Abteilungen
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: einen attraktiven und zukunftssicheren Krankenhausverbund, der mit ca. 800 Krankenhausbetten sowie rund 900 Pflegeplätzen ein gesichertes Leistungsnetzwerk bildet. Die Dotierung der Position entspricht der Bedeutung der Aufgabe und orientiert sich an den Qualifikationen und Vorerfahrungen des neuen Stelleninhabers (m/w/d).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10610.
Konzernleitung (m/w/d) Finanzen, Krankenhaus in NRW Arbeitgeber: Kappes & Partner
Unser Kunde ist ein attraktiver Krankenhausverbund am Niederrhein, der nicht nur eine zukunftssichere Anstellung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem hochkompetenten Team von 17 Mitarbeitenden im Finanzbereich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur wirtschaftlichen Planung und Steuerung beizutragen. Die Position bietet zudem eine angemessene Vergütung, die sich an Ihren Qualifikationen orientiert, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines gesicherten Leistungsnetzwerks.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konzernleitung (m/w/d) Finanzen, Krankenhaus in NRW erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kappes & Partner siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konzernleitung (m/w/d) Finanzen, Krankenhaus in NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kappes & Partner nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappes & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kappes & Partner einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
