Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch das Unternehmen und entwickle innovative Produkte in der Kosmetikbranche.
- Arbeitgeber: KAPPUS 1848 GmbH, ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Hygieneprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Gestaltungsspielraum und Beteiligungsoption.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und großes Potenzial für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Marke und skaliere ein Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Business Development in der Kosmetikbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Die KAPPUS 1848 GmbH hat sich im Laufe ihrer Entwicklung zu einer modernen Vertriebsgesellschaft gewandelt. Aufbauend auf unserer langjährigen Erfahrung in der Herstellung von Seifen und Syndets vertreiben wir ein breites Sortiment an Hygieneprodukten, das sowohl eigene Marken als auch Private-Label-Produkte für Handelsketten umfasst. Die Produktion von Kleinserien erfolgt über ein angeschlossenes Unternehmen in Kehl, während Großserien über Handelspartner abgedeckt werden.
Ihre Mission
Sie sind eine unternehmerisch denkende und vertriebsorientiert handelnde Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Trends in der Kosmetikbranche. Sie erkennen Marktpotenziale frühzeitig, denken in Wachstumsmöglichkeiten und setzen Impulse konsequent in messbare Ergebnisse um. Mit Ihrer Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke zu verbinden, treiben Sie die Weiterentwicklung von Marke, Vertrieb und Innovation nachhaltig voran und gestalten aktiv die Skalierung des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Führung des Unternehmens mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Profitabilität
- Systematischer Auf- und Ausbau der Vertriebsaktivitäten in den Bereichen B2B, Private Label, Eigenmarken sowie Handelswaren
- Konzeption und Implementierung einer skalierbaren Marketing- und Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Marktdurchdringung
- Kontinuierliche Analyse und Identifikation relevanter Markttrends sowie Initiierung und Entwicklung innovativer Produktkonzepte
- Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung sowie die Förderung von Innovationen innerhalb des Unternehmens
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Führung und Optimierung einer kleinen Produktionsgesellschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
- Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten sowie aktive Erschließung neuer Partnerschaften
- Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie strategische Erschließung neuer Märkte und Kooperationen
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern sowie relevanten internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit nachweislichen Erfolgen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Business Development
- Branchenkenntnisse in der Kosmetik-, Beauty- oder FMCG-Industrie sind von Vorteil
- Fundierte Expertise im B2B-Geschäft sowie im Private-Label- und Handelsmarkensegment
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams
- Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen bzw. produzierenden Einheiten
- Kombination aus ausgeprägter Hands-on-Mentalität und strategisch-unternehmerischem Denken
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und konsequenter Umsetzungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Es erwartet Sie eine unternehmerisch geprägte Schlüsselrolle mit außergewöhnlich großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die Möglichkeit haben, eine Marke sowie ein Unternehmen aktiv zu formen und nachhaltig zu skalieren. Abgerundet wird diese Position durch ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten sowie einer Beteiligungsoption. Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet Ihnen zudem die idealen Rahmenbedingungen für unternehmerisches Handeln und schnelle Umsetzung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wachstumspotenziale zu erschließen. Wenn Sie unternehmerisch denken, den Anspruch haben, Dinge aktiv zu gestalten, und Ihre Expertise in ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Geschäftsführer/entrepreneur (m/w) in der kosmetikbranche (m/w/d) - kappus 1848 gmbh Arbeitgeber: Kappus 1848 GmbH
Kontaktperson:
Kappus 1848 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/entrepreneur (m/w) in der kosmetikbranche (m/w/d) - kappus 1848 gmbh
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kosmetikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb und Marketing überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug zum Geschäftsführer hast, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wachstumspotenziale zu erschließen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/entrepreneur (m/w) in der kosmetikbranche (m/w/d) - kappus 1848 gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du in der Kosmetikbranche arbeiten möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappus 1848 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Kosmetikbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Produkte, Marktführer und innovative Ansätze. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Marketing oder Business Development unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im strategischen Denken und in der Umsetzung von Wachstumsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Marktchancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder wie sie Innovationen fördern. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.