Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: KAPPUS 1848 GmbH ist ein führender Hersteller von Hygieneprodukten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Hansefit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 5+ Jahre Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position bei KAPPUS 1848 GmbH zu bewerben. Als weltweit agierendes Unternehmen und deutscher Marktführer produziert die KAPPUS 1848 GmbH heute mehrere Millionen Einheiten im Jahr. Mit rund 90 Mitarbeitern am Produktionsstandort Heitersheim gehört KAPPUS 1848 zu den führenden europäischen Herstellern von festen Hygieneprodukten. Neben den hauseigenen Marken werden auch Produkte für zahlreiche Handelsketten und weltweit tätige Markenartikler produziert. Das Produktprogramm umfasst verschiedene Seifenvarianten, Syndets und Combars, sowie Grundseife für andere Seifenhersteller.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Konsolidierung der Buchungskreise
- Mitarbeit im Tagesgeschäft ist erforderlich
- Steuerung des Planungsprozesses inkl. Dokumentation und Berichtswesen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen, inkl. Analyse von Abweichungen sowie Ableitung und Implementieren entsprechender Maßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse, Systeme, Strukturen und Kennzahlen
- Motivierende Führung sowie fachliche Weiterentwicklung der zwei Mitarbeiter*innen der Finanzbuchhaltung
- Aktive Mitarbeit bei organisationsübergreifenden Sonderprojekten
- Ansprechpartner für z.B. Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Corporate Controlling, Steuerabteilung
Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung sowie 5+ Jahre relevante Berufspraxis, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundiertes Know-how in der Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling / Finanzbuchhaltung-Teams sowie im Aufbau effizienter Organisationen mit hohem Digitalisierungsgrad
- Routinierte Anwendung von MS Office (i.W. Excel), vorzugsweise Erfahrung mit MAS90
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem innovativen und kreativen Umfeld.
- Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.
- Benefits wie kostenloses Mineralwasser und Hansefit sind auch bei uns selbstverständlich.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Leiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Kappus 1848 GmbH
Kontaktperson:
Kappus 1848 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KAPPUS 1848 GmbH und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Marktposition hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Da die Position die Leitung eines kleinen Teams umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in digitalen Tools und Prozessen. Da KAPPUS Wert auf einen hohen Digitalisierungsgrad legt, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und digitalen Arbeitsweisen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KAPPUS 1848 GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Finanzen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Finanzanalyse ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappus 1848 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Finanzen tiefgehende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Controlling erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass motivierende Führung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wichtig sind. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Digitalisierung hervorheben
Das Unternehmen sucht jemanden mit Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder bestehende Prozesse optimiert hast, um Effizienz zu steigern.
✨Sprich über deine unternehmerische Denkweise
Die Rolle erfordert ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
