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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: KAPPUS 1848 GmbH ist ein führender Hersteller von Hygieneartikeln mit über 90 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, persönliche Entwicklung, Hansefit und JobRad.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem kreativen Umfeld mit intensiver Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung, Teamfähigkeit und Buchhaltungssoftware-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung und Verbesserung von Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltweit agierendes Unternehmen produziert die KAPPUS 1848 GmbH mehrere Millionen Stück Seife und Syndets im Jahr. Mit rund 90 Mitarbeitern am Produktionsstandort Heitersheim gehört KAPPUS 1848 zu den führenden europäischen Herstellern von festen Hygieneartikeln. Neben den hauseigenen Marken werden auch Produkte für zahlreiche Handelsketten und weltweit tätige Markenartikler produziert. Das Produktprogramm umfasst verschiedene Seifenvarianten, Syndets und Combars, sowie Grundseife für andere Seifenhersteller.
IHRE AUFGABEN
- Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung/Bestandverwaltung
- Bankenbuchungen und Kassenführung
- Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Mahnwesen und Debitorenabstimmung
- Vorbereitung für Wirtschafts- und Betriebsprüfung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Kontenabstimmungen sowie Überwachung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Mitgestaltung und Optimierung buchhalterischer Prozesse und Abläufe
- Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Vertretung der Leitung Finanzen bei Abwesenheit
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation
- 3 – 5 Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
- Motiviert und flexibel
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware
- Teamfähig und selbstständige Arbeitsweise
- Positive Persönlichkeit
- Wichtigkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
WIR BIETEN
- Gemeinsame Arbeit an spannenden und herausfordernden Themen in einem innovativen und kreativen Umfeld
- Intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen
- Leistungsgerechte Bezahlung und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung
- Angebote wie Hansefit und JobRad
WIR FREUEN UNS AUF IHREN BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.
Kontakt
Frau Ana Beato
Beiersdorstr. 1
79423 Heitersheim
Tel.: 07634/5100-21
Mitarbeiter*in stellvertretende Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kappus 1848 GmbH
Kontaktperson:
Kappus 1848 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in stellvertretende Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KAPPUS 1848 GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die stellvertretende Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KAPPUS, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Gespräch. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in stellvertretende Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KAPPUS 1848 GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und Führung, um deine Eignung für die Position als stellvertretende Teamleitung hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine beruflichen Ziele und deine Motivation für die Mitarbeit bei KAPPUS darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der buchhalterischen Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappus 1848 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und wie du buchhalterische Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der KAPPUS 1848 GmbH vertraut, ihren Produkten und ihrer Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung wichtig ist, stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
