Produktentwickler (m/w/d) in Vollzeit
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Produktentwickler (m/w/d) in Vollzeit

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Heitersheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kappus 1848 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Kosmetikrezepturen und optimiere bestehende Produkte.
  • Arbeitgeber: KAPPUS 1848 ist ein führender Hersteller von Hygieneartikeln mit über 90 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Jobrad und Hansefit sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kosmetiktechnologie oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als weltweit agierendes Unternehmen produziert die KAPPUS 1848 GmbH mehrere Millionen Stück Seife und Syndets im Jahr. Mit rund 90 Mitarbeitern am Produktionsstandort Heitersheim gehört KAPPUS 1848 zu den führenden europäischen Herstellern von festen Hygieneartikeln. Neben den hauseigenen Marken werden auch Produkte für zahlreiche Handelsketten und weltweit tätige Markenartikler produziert. Das Produktprogramm umfasst verschiedene Seifenvarianten, Syndets und Combars, sowie Grundseife für andere Seifenhersteller.

IHRE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer Kosmetikrezepturen gemäß detailliertem Entwicklungsauftrag und unter Einhaltung interner und kundenspezifischer Restriktionen
  • Überprüfung, Bewertung und Optimierung bestehender Produkte und Rezepturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Rohstofflieferanten und externen Partnern zur Evaluierung und Qualifizierung von neuen Rohstoffen und Technologien inkl. Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit Einkauf und Qualitätssicherung
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung, Beschaffung und Pflege der erforderlichen technischen Dokumentation und regulatorische Absicherung in der Produktentwicklung
  • Koordination von Produkttestungen und Produktbemusterungen
  • Unterstützung der Produktion in Rezeptur-, Fertigungs- und Qualitätsfragen
  • Begleitung des Upscaling in der Produktion
  • Marktanalyse bezüglich neuer Entwicklungen und neuester Trends im Produkt- und Rohstoffbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Marketing und Vertrieb zur Sicherstellung einer reibungslosen Markteinführung
  • Direkte Berichtslinie an den Leiter Produktentwicklung
  • Übernahme der Stellvertreterfunktion bei Bedarf und Eignung, um die Kontinuität im Entwicklungsprozess zu gewährleisten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Technologie der Kosmetika und Waschmittel, Chemie, Lebensmittelchemie oder verwandter Fachrichtungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Kosmetik, Pharmazie oder FMCG
  • Fundierte Kenntnisse in der Rezepturentwicklung und den regulatorischen Anforderungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Serienüberführung und Produktionsbegleitung neuer Produkte
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Hands-on-Mentalität beim Aufbau und der Entwicklung der Marke
  • Professioneller Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel

WIR BIETEN

Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Benefits wie kostenloses Mineralwasser, Jobrad und Hansefit sind auch bei uns selbstverständlich.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.

Kontakt: Frau Ana Beato, Beiersdorstr. 1, 79423 Heitersheim, Tel.: 07634/5100-21, Jobs.heitersheim@kappus.com

Kappus 1848 GmbH

Kontaktperson:

Kappus 1848 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktentwickler (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Kosmetik- oder FMCG-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Kosmetikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Rezepturentwicklung und regulatorische Anforderungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler (m/w/d) in Vollzeit

Rezepturentwicklung
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
Produktoptimierung
Marktanalyse
Zusammenarbeit mit Rohstofflieferanten
Vertragsverhandlungen
Technische Dokumentation
Qualitätssicherung
Fertigungskompetenz
Problemlösungskompetenz
Eigeninitiative
Teamarbeit
Verhandlungssicheres Englisch
Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KAPPUS 1848 GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Produktentwicklung und deine Erfahrungen im Bereich Kosmetik oder FMCG.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Produktentwicklung und deine spezifischen Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft von KAPPUS beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappus 1848 GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Produktentwicklers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kosmetikrezepturen und regulatorischen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über aktuelle Trends

Eine Marktanalyse bezüglich neuer Entwicklungen ist Teil deiner Aufgaben. Informiere dich über die neuesten Trends in der Kosmetik- und FMCG-Branche, um im Interview zeigen zu können, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Unternehmensphilosophie, der Produkte oder der Teamstruktur dich interessieren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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