Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. To learn more about our solutions and innovations, visit our website here.Die Abteilung Corporate Law & Compliance der Kapsch TrafficCom AG unterstützt alle operativen Einheiten bei den weltweiten Geschäftsaktivitäten in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, bei der Abwicklung von M&A-Projekten sowie im Bereich Compliance, unter anderem bei der Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Bestimmungen und in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Bereichen wie Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie Geldwäscheprävention.Wir zeichnen uns durch ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis aus, zeigen praxisnahe Lösungswege auf und begleiten bei Bedarf auch die Umsetzung der Geschäftsziele sowie der rechtlichen Strategie des Unternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Compliance.Ihr AufgabenbereichWeiterentwicklung einer internationalen Compliance-OrganisationBeratung des Vorstands und anderer Unternehmenseinheiten in den Bereichen Kapitalmarkt-Compliance, Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Geldwäscheprävention etc.Erfüllung verschiedener MeldepflichtenVerwaltung von Managertransaktionen und zugehörigen AufzeichnungenMitwirkung im Rahmen von Geschäftspartnerprüfungen (Integrity Due Diligence)Durchführung von RisikoanalysenTraining und Schulung der Mitarbeitenden sowie der Organe der Gesellschaften der Kapsch TrafficCom GruppeErstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und ProzessePrävention, Erkennung und Aufarbeitung von Compliance-VerstößenBearbeitung von Whistleblower-MeldungenMitarbeit in der ESG-Taskforce mit Fokus auf Governance-ThemenMitarbeit an der WesentlichkeitsanalyseUmsetzung, Reporting und Auditbegleitung bezüglich ESRS G1-1, G1-3 und G1-4Allgemeine rechtliche Beratung betreffend CSRD, NaBeG, NaDiVeG, Taxonomie-VO etc.Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und sonstigen BeraternAnsprechperson für die österreichische FinanzmarktaufsichtIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des WirtschaftsrechtsAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Compliance Management von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt ComplianceVertiefte Kenntnisse im Kapitalmarktrecht sowie Kenntnisse in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Rechtsgebieten, z. B. Bestimmungen zur Verhinderung von Geldwäsche und Korruption, Whistleblowing sowie Kartell- und WettbewerbsrechtVon Vorteil: Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A-TransaktionenSie sind eine proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch hohes Verhandlungsgeschick, pragmatisches Denken, Lösungsorientierung sowie Kooperations- und Analysefähigkeit ausSie verfügen über eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von VorteilSie sind bereit, sich selbstständig und rasch in neue Themenbereiche einzuarbeitenHohe rechtliche und persönliche IntegritätUnser AngebotEine verantwortungsvolle Aufgabe zur Weiterentwicklung der Compliance-Organisation bei einem international tätigen und innovativen TechnologieführerAktive Mitarbeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative als Teil eines hoch qualifizierten TeamsBenefits wie moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Betriebsrestaurants, Essenszuschüsse, U-Bahn-Nähe, Betriebsarzt und JobticketHomeoffice-Möglichkeit, Fenstertags- und Weihnachtsurlaube sowie flexible ArbeitszeitenEintritt ab sofort, Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) in einem unbefristeten AngestelltenverhältnisEin marktkonformes Bruttogehalt ab € 65.000 p.a. (auf Basis Vollzeit, All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und ErfahrungDie Benefits des Arbeitens bei Kapsch ÖsterreichWir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: +43 50 811 1906 #J-18808-Ljbffr
Corporate Compliance Lawyer (all genders) in Wien Arbeitgeber: Kapsch Group
Kapsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Kapsch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als international tätiges Familienunternehmen mit 130 Jahren Erfahrung bietet Kapsch nicht nur hohe Arbeitsplatzsicherheit, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Wien, das durch ausgezeichnete Infrastruktur und ein starkes Engagement für Chancengleichheit geprägt ist.
