Ihre Aufgaben:
Erstellung und Qualitätssicherung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS Fachlicher Review und Analyse der lokalen Abschlüsse innerhalb der Gruppe Federführende Begleitung von Business Combinations, einschließlich der Kapitalkonsolidierung und Sicherstellung aller relevanten PPA-Informationen Verantwortung für die fristgerechte und qualitativ hochwertige Erstellung des quartalsweisen Börse-Reportings für die Kapsch TrafficCom Group Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Unternehmensbewertungen sowie Durchführung von Impairment-Tests und PPA-Bewertungen Sicherstellung und Weiterentwicklung der konzernweiten Anwendung relevanter IFRS-Standards Abgeschlossenes Studium (WU, FH) mit wirtschaftlichem und IT-Technischen Schwerpunkten Mehrjährige Erfahrung in der Konsolidierung Ausgeprägte Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung nach IFRS Sehr gute Kommunikationskompetenzen, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Unser Angebot:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative. Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team. Laufende Weiterbildungsmaßnahmen Die Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und
Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Arbeitsplatzsicherheit
in einem international tätigen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur ( Betriebsrestaurants , U-Bahn Nähe und
Jobticket
on top etc…) Ein marktkonformes Bruttogehalt von € 60.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Einstieg ab sofort , Vollzeitbeschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Ort:
Headquarter Wien Die Benefits des Arbeitens bei Kapsch Österreich Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft. Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: +43 50 811 1906
#J-18808-Ljbffr
Erstellung und Qualitätssicherung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS Fachlicher Review und Analyse der lokalen Abschlüsse innerhalb der Gruppe Federführende Begleitung von Business Combinations, einschließlich der Kapitalkonsolidierung und Sicherstellung aller relevanten PPA-Informationen Verantwortung für die fristgerechte und qualitativ hochwertige Erstellung des quartalsweisen Börse-Reportings für die Kapsch TrafficCom Group Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Unternehmensbewertungen sowie Durchführung von Impairment-Tests und PPA-Bewertungen Sicherstellung und Weiterentwicklung der konzernweiten Anwendung relevanter IFRS-Standards Abgeschlossenes Studium (WU, FH) mit wirtschaftlichem und IT-Technischen Schwerpunkten Mehrjährige Erfahrung in der Konsolidierung Ausgeprägte Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung nach IFRS Sehr gute Kommunikationskompetenzen, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Unser Angebot:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative. Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team. Laufende Weiterbildungsmaßnahmen Die Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und
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in einem international tätigen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur ( Betriebsrestaurants , U-Bahn Nähe und
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Headquarter Wien Die Benefits des Arbeitens bei Kapsch Österreich Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft. Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: +43 50 811 1906
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