Project Information Security Manager (all genders)

Kapsch ist eines der erfolgreichsten globalen Technologieunternehmen Österreichs. Mit seinem umfassenden ITS (Intelligent Transportation Systems) Portfolio geht Kapsch aktiv die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft mit intelligenten Mobilitätslösungen in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen an. Als familiengeführtes Unternehmen, das 1892 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Wien hat, kann Kapsch auf 130 Jahre Erfahrung mit der Zukunft zurückblicken.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen, dass die Informationssicherheit innerhalb von Projekten (kundenorientierte/interne Projekte) durch Koordination der Umsetzung geeigneter (technischer und/oder organisatorischer) Sicherheitskontrollen während der Projektlieferung adressiert wird.
• Analysieren des Sicherheitskontexts eines Projekts, Verwalten sicherheitsrelevanter Kundeninputs und projektspezifischer Sicherheitsanforderungen sowie Ausarbeiten des architektonischen Sicherheitsdesigns für das Projekt.
• Durchführen von Business Impact Analysen (Bedrohungs- und Informationssicherheitsrisikoanalysen), um Risiken für Projekte zu quantifizieren und zu bewerten, die sich aus der Nutzung von informationsverarbeitenden Systemen und digitalen Kommunikationsmitteln ergeben.
• Entwickeln einer Sicherheitsarchitektur, die mit dem internen Sicherheitsrahmen sowie den Anforderungen des ISO/IEC-27000 Standards kompatibel ist, für Lösungen, die von Kapsch TrafficCom implementiert werden.
• Unterstützen von Angebotsteams durch Analyse und Beantwortung von Ausschreibungsunterlagen.
• Sicherstellen, dass Projekte und gelieferte Lösungen mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) konform sind.
• Aktiv zum Austausch mit der globalen Sicherheitsorganisation beitragen.

Ihr Profil

• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheitsmanagement.
• Idealerweise haben Sie bereits eine internationale Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit erworben, wie z.B. CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM (Certified Information Security Manager) oder IEC / ISO 27001 Informationssicherheitsmanager.
• Sicherheitsstandards wie IEC/ISO 27001, PCI DSS oder NIST Cyber Security Framework sollten bekannt sein, und es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits an Sicherheitszertifizierungsaktivitäten teilgenommen haben.
• Erfahrungen im Bereich Sicherheitsanforderungsengineering für Produkte und Lösungen.
• Sie sind mit IT-Sicherheit, IT- und Cloud-Technologien vertraut und erfahren.
• Kenntnisse über Unternehmensarchitektur und IT-Betriebspraktiken & -rahmen wären willkommen.
• Sie haben nachweisliche Erfahrungen mit allgemeinen Risikomanagementansätzen; wünschenswert wären bereits Erfahrungen mit der CRISAM-Methodik.
• Da Sie die meiste Zeit in Projekten arbeiten werden, ist es erforderlich, dass Sie über grundlegende Projektmanagementfähigkeiten verfügen.
• Sie fühlen sich wohl in einem Projektteam und finden Lösungen in komplexen und anspruchsvollen Umgebungen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Wir haben eine einzigartige Unternehmenskultur, die seit 1892 von Familientradition geprägt ist. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliches Wachstum, Zufriedenheit und Erfolg fördert.
• Sie werden Teil eines internationalen Unternehmens mit europäischen Wurzeln und unseres Corporate Information Security Teams.
• Ein praxisnahes Onboarding mit einem erfahrenen Team, um sich mit den geschäfts- und bereichsbezogenen Prozessen vertraut zu machen.
• Soziale Vorteile eines modernen Unternehmens, z.B. Homeoffice, mobile Geräte, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurants, Essensrabatt, Brückentagsregelung usw.
• Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Schulungen (technische und persönliche Entwicklung).
• Ein marktgerechtes Bruttogehalt von 60.000 EUR p.a. basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung, das je nach Qualifikation und Berufserfahrung angepasst werden kann.
• Startdatum: so bald wie möglich, Vollzeitstelle.
• Standort: Wien.

Kapsch ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir legen großen Wert auf ein Gleichgewicht in der Vielfalt unserer Mitarbeiter. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, religiösen Überzeugungen/Ideologien, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft.

Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich, Mail: tatiana.rezan-sirotinskis@kapsch.net