Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 2-jährigen Trainee-Programms mit 4 spannenden Abteilungen.
- Arbeitgeber: Kapsch ist ein führendes Technologieunternehmen in Österreich mit 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein tolles Team-Event zu Beginn.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien wie KI und Big Data.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte im Oktober 2025 mit einem attraktiven Gehalt und individuellen Karriere-Coachings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 47000 € pro Jahr.
Kapsch ist eines der erfolgreichsten globalen Technologieunternehmen Österreichs. Mit seinem umfassenden Portfolio im Bereich ITS (Intelligente Verkehrssysteme) geht Kapsch aktiv die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft mit intelligenten Mobilitätslösungen in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen an. Als familiengeführtes Unternehmen, das 1892 gegründet wurde und seinen Sitz in Wien hat, kann Kapsch auf 130 Jahre Erfahrung mit der Zukunft zurückblicken. Möchten Sie die globalen Herausforderungen von heute angehen, Innovationen vorantreiben und Ihr Talent in eine gute Sache investieren? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams bei Kapsch TrafficCom! Unsere Mission ist es, eine sicherere und nachhaltigere Verkehrsumgebung für alle Menschen weltweit zu schaffen. Bei uns arbeiten Sie an Mobilitätskonzepten für die Verkehrsinfrastrukturen der Zukunft, wo Technologien wie KI und Big Data Staus der Vergangenheit angehören werden. Helfen Sie uns, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten, indem Sie die Grenzen der Mobilität bei Kapsch TrafficCom herausfordern!
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Wir suchen leistungsstarke, mehrsprachige Postgraduierten-Talente, die mit Kapsch wachsen und unser Unternehmen voranbringen möchten.
- Übernehmen Sie Verantwortung: 2 Jahre, 4 Rotationen, 4 Jobs - wählen Sie aus einer Vielzahl potenzieller Abteilungen, in denen Sie an herausfordernden Aufgaben arbeiten, die von KI-Entwicklung bis hin zu Vertrieb und Projektmanagement reichen.
- Haben Sie einen ausgeprägten Sinn für Abenteuer: Sie verbringen ein halbes Jahr in einer unserer weltweiten Niederlassungen. In Ihrer neuen Umgebung stärken Sie Ihre Kompetenzen und verbreiten den Kapsch-Geist.
- Gestalten Sie die Zukunft: Im Rahmen des Programms arbeiten Sie jedes Jahr an einem Trainee-Projekt, das sich mit einem aktuell relevanten Thema bei Kapsch befasst und Ihnen ermöglicht, mit Kollegen und Führungskräften aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Vernetzen Sie sich innerhalb von Kapsch: Gemeinsam mit den anderen Trainees organisieren Sie regelmäßig Treffen mit dem Top-Management, um unser Geschäft besser kennenzulernen und Einblicke in wichtige Geschäftsthemen zu gewinnen.
Ihr Profil:
- Sie sind innovativ, ehrgeizig und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
- Sie zeigen Offenheit, Unternehmergeist und Neugier für Technologie.
- Sie haben kürzlich einen Masterabschluss abgeschlossen oder stehen kurz davor und haben erste Berufserfahrung gesammelt.
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind von Vorteil.
Unser Angebot:
- Die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen mit Kollegen aus allen Kontinenten zu arbeiten.
- Wir organisieren eine Kick-off-Veranstaltung und ein Networking-Wochenende, bei dem Sie Ihre neuen Kollegen zu Beginn des Trainee-Programms kennenlernen können.
- Sie nehmen an Management-Trainings teil, um Ihre fachlichen und sozialen Fähigkeiten zu verbessern; zusätzlich hat jeder Trainee ein Trainingsbudget, um seine Interessen weiterzuentwickeln.
- Werden Sie Teil der Trainee-Community durch verschiedene berufliche und soziale Veranstaltungen.
- Im Laufe des Programms haben Sie die Möglichkeit, von einem Mentor aus einer früheren Trainee-Generation unterstützt zu werden und von individuellem Karriere-Coaching zu profitieren.
- Kapsch bietet auch sehr gute Sozialleistungen und Infrastruktur (60% Homeoffice, mobile Geräte, flexible Arbeitszeiten, ÖPNV-Ticket, zentrale & moderne Büros, Kantine, Essensgutscheine, zusätzliche freie Tage zwischen den Feiertagen).
- Startdatum: Oktober 2025.
- Ihr Gehalt wird sein: EUR 47.000 p.a. All In im 1. Jahr, EUR 50.000 All In im 2. Jahr, EUR 58.000 All In nach Abschluss des Programms, Vollzeitbeschäftigung in einer unbefristeten Position.
Kapsch ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir legen großen Wert auf ein Gleichgewicht in der Vielfalt unserer Mitarbeiter. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, religiösen Überzeugungen/Ideologien, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft.
Graduate Trainee Program (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Kapsch TrafficCom

Kontaktperson:
Kapsch TrafficCom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Trainee Program (all genders) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von Kapsch TrafficCom, um mehr über das Unternehmen und die Trainee-Programme zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu innovativen Technologien vor. Da Kapsch TrafficCom stark auf AI und Big Data setzt, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennen und darüber nachdenken, wie sie die Mobilität der Zukunft beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da du möglicherweise in verschiedenen internationalen Niederlassungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die sich mit intelligenten Verkehrssystemen oder nachhaltiger Mobilität befassen, bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Trainee Program (all genders) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Unternehmen: Informiere dich über Kapsch TrafficCom und deren Graduate Trainee Program. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Programms zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für das Trainee-Programm bei Kapsch widerspiegelt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten und Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Praktika oder Projekte erwähnst, die deine Innovationskraft, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Dies ist besonders wichtig, da Kapsch nach hochqualifizierten Talenten sucht.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapsch TrafficCom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Kapsch TrafficCom und wie sie innovative Mobilitätslösungen entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Schaffung einer nachhaltigeren Verkehrsumgebung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Innovationskraft, deinen Unternehmergeist und deine Neugier für Technologie zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Trainee-Programm zu untermauern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Kapsch nach mehrsprachigen Talenten sucht, solltest du deine Sprachkenntnisse im Interview aktiv einbringen. Bereite dich darauf vor, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren, wenn dies relevant ist, und betone, wie deine Sprachfähigkeiten dem Unternehmen zugutekommen können.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den Trainee-Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die Kapsch derzeit angeht, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.