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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkunde neue Märkte und leite spannende Expansionsprojekte für Kapten & Son.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Europas führender D2C Backpack Brand.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, moderne Büros und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und erste Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 250 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden. Wir suchen dich, wenn du Lust hast, neue internationale Märkte zu erschließen, Expansionsprojekte voranzutreiben und gemeinsam mit verschiedenen Teams das Wachstum von Kapten & Son in Europa aktiv mitzugestalten.
Das bewegst du bei uns:
- Du identifizierst und analysierst neue, vielversprechende Ländermärkte für die Expansion von Kapten & Son.
- Du übernimmst die Projektleitung für den Markteintritt und die Skalierung in diesen neuen Regionen.
- Du stellst die notwendige Infrastruktur sicher, indem du lokale Zahlungsdienstleister und Logistikpartner evaluierst und mit den Operation-Teams anbindest.
- Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing Team zusammen und sourct relevanten Content, um unsere Marke in den neuen Märkten sichtbar zu machen.
- Gemeinsam mit dem CRM-Team entwickelst und optimierst du die E-Mail-Kommunikation für eine zielgerichtete Kundenansprache.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Marketing, Logistik, IT, Customer Service), um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Wir matchen, wenn du:
- ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing, International Business oder einem vergleichbaren Feld hast.
- erste Berufserfahrung, beispielsweise in einem schnell wachsenden Start-up, E-Commerce-Unternehmen oder in der Unternehmensberatung, mitbringst.
- ein gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Online-Marketing besitzt.
- ausgezeichnete Kommunikations- und People-Skills hast und du gerne in einem internationalen Umfeld arbeitest.
- dich durch eine hohe Eigenständigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte “Can-Do”-Einstellung auszeichnest.
- ein Organisationstalent bist und Erfahrung im Projekt- oder Growth-Management hast.
- fließende Englischkenntnisse mitbringst; weitere Sprachen sind ein Plus.
Deine Benefits bei uns:
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage die Woche ortsungebunden zu arbeiten.
- Workation: Du willst die Welt erkunden? Kein Problem. Arbeite bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort.
- Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro direkt am Rhein, mit allem, was das Herz begehrt, von unserer Barista bis hin zu subventioniertem Essen.
- #crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents und Kreativschmieden.
- Learning & Development: Persönliche Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche.
- Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
- Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement.
Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind.
Expansion Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kapten & Son
Kontaktperson:
Kapten & Son HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansion Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder den Job, den du anstrebst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Kapten & Son durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansion Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil von Kapten & Son werden möchtest. Was reizt dich an der Expansion in neue Märkte? Deine Begeisterung für die Marke und die Position sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son vorbereitest
✨Marktforschung ist das A und O
Informiere dich gründlich über die Märkte, in die Kapten & Son expandieren möchte. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen dieser Märkte verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um die Expansion voranzutreiben.
✨Projekte im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Eigenständigkeit
Kapten & Son sucht nach jemandem mit einer proaktiven Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder Initiative ergriffen hast, um ein Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du die 'Can-Do'-Einstellung verkörperst, die sie suchen.