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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Controllings und arbeite an Reporting, Analysen und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit modernem Büro und kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, Teamevents und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finance-Bereichs und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung und betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Kita-Zuschuss für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bewegst du bei uns...
Du steigst nach kurzer Einarbeitung in unser operatives Controlling ein – als Allrounder werden Reporting, Ad-hoc-Analysen, Planung, Forecast, sowie Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss zu deinem Steckenpferd. Du wirst tief in verschiedenste zahlenbasierte Fragestellungen eintauchen, mit dem Ziel auch in kürzester Zeit Transparenz zu schaffen. Du tauscht dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus - dieses Sparring auf Augenhöhe lässt uns noch schneller und umfassender Entscheidungsgrundlagen entwickeln und Handlungsempfehlungen für Teamleads und Geschäftsführung vorbereiten. Du bist ständig auf der Jagd nach kreativen Lösungen und innovativen Ansätzen und leitest die nächsten Schritte von Automatisierung und Prozessdefinitionen ein, um unseren Finance-Bereich noch schlagkräftiger zu machen.
Wir matchen, wenn du...
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung hast,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt,
- gute Excel Kenntnisse hast und dich mit den gängigen MS Office Tools auskennst,
- analytisches Denkvermögen hast und dazu eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise,
- hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln mitbringst.
Deine Benefits bei uns...
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage die Woche ortsungebunden zu arbeiten.
- Workation: Du willst die Welt erkunden? Kein Problem. Arbeite bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort.
- Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro direkt am Rhein, mit allem, was das Herz begehrt, von unserer Barista bis hin zu subventioniertem Essen.
- #crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents, Yoga-Sessions und Kreativschmieden.
- Learning & Development: Persönliche Weiterentwicklungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
- Kita-Zuschuss: Wir übernehmen 50% der Kita-Kosten für dich.
- Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement #SocialResponsibility.
Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind.
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Kapten & Son
Kontaktperson:
Kapten & Son HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch kreativ denkst und Lösungen findest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Controlling! Teile in Gesprächen, was dich an der Rolle begeistert und wie du zur Weiterentwicklung des Finance-Bereichs beitragen kannst. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Berichten vertraut, die im Controlling verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Ad-hoc-Analysen vor
Überlege dir einige mögliche Szenarien, in denen du Ad-hoc-Analysen durchführen müsstest. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erklären, um zu zeigen, dass du analytisch und strukturiert arbeiten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Austausch mit Kolleg:innen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite Ideen vor, wie du Prozesse im Finance-Bereich automatisieren oder verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden, was für die Rolle eines Junior Controllers entscheidend ist.