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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eröffnung und das Management unseres neuen Experience Stores in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Kapten & Son ist Europas führende D2C Backpack Brand mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine moderne Arbeitsumgebung, Rabatte und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte am 01.10.2025 und bring deine Leidenschaft für unsere Produkte ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden. Auf diesem Weg brauchen wir dich als Store Manager (m/w/d) in unserem neuen Experience Store in Stuttgart! Wir suchen dich, wenn du Lust hast, unseren neuen Experience Store auf der Königstraße mit aufzubauen und mit deinem zukünftigen Team die Kapten & Son Crew zu vergrößern!
Das bewegst du bei uns...
- Das komplette Storemanagement liegt in deiner Hand: Du begleitest die Store-Eröffnung und suchst gemeinsam mit uns neue Mitarbeiter:innen.
- Nach Eröffnung des Stores gehören Storeumgestaltungen, Personaleinsatzplanung und Feedbackgespräche zu deinen Aufgaben.
- Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Customer Journey sowie die Erreichung der Zielumsätze im Experience Store Stuttgart.
- Mit deiner sympathischen Art schaffst du es, das Team weiterzuentwickeln, zu coachen und zu motivieren.
- Du reportest direkt an unseren Retail Manager und stehst in engem Kontakt mit unserem Headquarter in Köln.
Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt. Du identifizierst dich mit unseren Produkten, bist Kapten by heart und möchtest mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten. Du liebst es, Kund*innen mit deiner positiven Ausstrahlung für Produkte zu begeistern und das Einkaufserlebnis täglich zu verbessern. Du sprichst gutes Deutsch.
Deine Benefits bei uns...
- Wohlfühlatmosphäre: Ausstattung mit Kapten & Son Crew Kleidung und Produkten für deinen Arbeitsalltag.
- Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken, Pausenraum und Verpflegungsmöglichkeiten direkt um die Ecke.
- #crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Learning & Development: Weiterentwicklungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
- Kita-Zuschuss: Wir übernehmen 50% der Kita-Kosten für dich.
- Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für ehrenamtliches Engagement #SocialResponsibility.
Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, füreinander da zu sein. Wir tun alles mit ganzem Herzen, handeln mit großer Leidenschaft, denken über den Tellerrand hinaus, sind lösungsorientiert und innovativ. Deniz freut sich auf deine Bewerbung!
Store Manager (m/w/d) Experience Store Stuttgart Arbeitgeber: Kapten & Son GmbH
Kontaktperson:
Kapten & Son GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Experience Store Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Kapten & Son und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten werden deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du während des Gesprächs Fragen stellst, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines zukünftigen Teams.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um mehr über die Unternehmenskultur von Kapten & Son zu erfahren. Interagiere mit ihren Inhalten auf Instagram und zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Community des Unternehmens schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Experience Store Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kapten & Son und deren Produkte. Besuche die offizielle Website und den Instagram-Kanal, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Storemanagement hervorhebt. Betone relevante Erfolge und deine Leidenschaft für die Produkte von Kapten & Son.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen, deine Begeisterung für die Marke und deine Vision für den neuen Experience Store ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Store-Eröffnung vor
Informiere dich über die Eröffnung des Experience Stores und überlege dir, wie du das Team während dieser wichtigen Phase unterstützen kannst. Zeige deine Ideen zur Gestaltung des Stores und zur Verbesserung der Customer Journey.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Produkte
Stelle sicher, dass du die Produkte von Kapten & Son gut kennst und deine Begeisterung dafür im Interview zeigst. Erkläre, warum du dich mit der Marke identifizierst und wie du diese Leidenschaft an dein Team und die Kunden weitergeben möchtest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Feedbackgespräche führst und dein Team weiterentwickelst, um die Zielumsätze zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Kundenbindung
Überlege dir Strategien, wie du das Einkaufserlebnis verbessern und Kunden begeistern kannst. Diskutiere, wie du mit deinem Team zusammenarbeiten würdest, um eine positive Atmosphäre im Store zu schaffen.
