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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und leite spannende Expansionsprojekte.
- Arbeitgeber: Kapten & Son – die führende D2C Backpack Brand Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, modernes Büro und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 250 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden. Be(come) part of the experience als Expansion Manager (m/w/d)! Wir suchen dich, wenn du Lust hast, neue internationale Märkte zu erschließen, Expansionsprojekte voranzutreiben und gemeinsam mit verschiedenen Teams das Wachstum von Kapten & Son in Europa aktiv mitzugestalten.
Startdatum: ab sofort
Das bewegst du bei uns:
- Du identifizierst und analysierst neue, vielversprechende Ländermärkte für die Expansion von Kapten & Son.
- Du übernimmst die Projektleitung für den Markteintritt und die Skalierung in diesen neuen Regionen.
- Du stellst die notwendige Infrastruktur sicher, indem du lokale Zahlungsdienstleister und Logistikpartner evaluierst und mit den Operation-Teams anbindest.
- Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing Team zusammen und sourct relevanten Content, um unsere Marke in den neuen Märkten sichtbar zu machen.
- Gemeinsam mit dem CRM-Team entwickelst und optimierst du die E-Mail-Kommunikation für eine zielgerichtete Kundenansprache.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Marketing, Logistik, IT, Customer Service), um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing, International Business oder einem vergleichbaren Feld hast.
- Erste Berufserfahrung, beispielsweise in einem schnell wachsenden Start-up, E-Commerce-Unternehmen oder in der Unternehmensberatung, mitbringst.
- Ein gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Online-Marketing besitzt.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und People-Skills hast und du gerne in einem internationalen Umfeld arbeitest.
- Du dich durch eine hohe Eigenständigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte “Can-Do”-Einstellung auszeichnest.
- Ein Organisationstalent bist und Erfahrung im Projekt- oder Growth-Management hast.
- Fließende Englischkenntnisse mitbringst; weitere Sprachen sind ein Plus.
Deine Benefits bei uns:
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage die Woche ortsungebunden zu arbeiten.
- Workation: Du willst die Welt erkunden? Kein Problem. Arbeite bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort.
- Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro direkt am Rhein, mit allem, was das Herz begehrt, von unserer Barista bis hin zu subventioniertem Essen.
- #crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents und Kreativschmieden.
- Learning & Development: Persönliche Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche.
- Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
- Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement #SocialResponsibility.
Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind.
Expansion Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kapten & Son GmbH
Kontaktperson:
Kapten & Son GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansion Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch ein paar Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du der perfekte Expansion Manager für Kapten & Son bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansion Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son GmbH vorbereitest
✨Marktforschung ist das A und O
Informiere dich gründlich über die Märkte, in die Kapten & Son expandieren möchte. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen dieser Märkte verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Expansion vorantreiben würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen und deinen Erfahrungen im Online-Marketing zu beantworten. Überlege dir, wie du lokale Zahlungsdienstleister und Logistikpartner evaluieren würdest und bringe konkrete Ansätze mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Eigenständigkeit und Proaktivität hervorheben
Kapten & Son sucht jemanden mit einer 'Can-Do'-Einstellung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Projekte initiiert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.