Inside Sales Manager (m/w/d) – Corporate Sales & Wholesale

Inside Sales Manager (m/w/d) – Corporate Sales & Wholesale

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und entwickle langfristige Partnerschaften im Corporate Sales.
  • Unternehmen: Kapten & Son – die führende D2C Backpack Brand Europas.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, moderne Büros und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den B2B-Bereich und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 250 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden. Be(come) part of the experience als Inside Sales Manager (m/w/d) – Corporate Sales & Wholesale! Wir suchen dich, wenn du Lust hast, Kapten and Son’s B2B-Kunden zu betreuen, Corporate Sales und Wholesale mitzugestalten und langfristige Partnerschaften weiterzuentwickeln.

Startdatum: ab sofort

Das bewegst du bei uns…

  • Corporate Sales: Du betreust eigenständig B2B-Anfragen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss, entwickelst Angebote und baust langfristige Kundenbeziehungen auf, mit echtem Ownership über deinen eigenen Kundenstamm und den zugehörigen Umsatzpotenzialen.
  • Wholesale Support: Du unterstützt unser nationales und internationales Wholesale-Team im Tagesgeschäft und sorgst für eine professionelle Partnerbetreuung. Außerdem übernimmst du Verantwortung für kleinere Bestandskunden oder neue Märkte und entwickelst diese aktiv weiter. Du erstellst Unterlagen wie Preislisten, Ordersheets & Lookbooks und triffst eine Vorauswahl bei Neukundenanfragen.
  • Messen & Events: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Orderrunden und B2B-Events, koordinierst Materialien, Musterkollektionen und Präsentationen und bist vor Ort eine verlässliche Anlaufstelle für unsere Partner.
  • Organisation & Daten: Du hältst Datenprozesse sauber und aktuell, pflegst CRM- und Kundenstammdaten und arbeitest eng mit Sales & Supply Chain zusammen, erkennst Optimierungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe smarter zu gestalten.

Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium, z. B. in BWL, Marketing, Kommunikation oder Mode-/Textilwirtschaft, erfolgreich abgeschlossen. Erste Erfahrung im B2B-Sales, Inside Sales, Sales-Support oder Customer Care. Spaß an direktem Kundenkontakt und weißt, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gute Excel-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind ein Plus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits bei uns…

  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage die Woche ortsungebunden zu arbeiten.
  • Workation: Du willst die Welt erkunden? Kein Problem. Arbeite bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort.
  • Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro direkt am Rhein, mit allem, was das Herz begehrt, von unserer Barista bis hin zu subventioniertem Essen.
  • crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents und Kreativschmieden.
  • Learning & Development: Persönliche Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche.
  • Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
  • Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement.
  • Social Responsibility.

Mehr Infos rund um unseren Arbeitsalltag findest du auf unserem Instagram Kanal: @kaptenandson.career. Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind. Wir tun alles mit ganzem Herzen und handeln mit großer Leidenschaft. Wir denken über den Tellerrand hinaus, sind lösungsorientiert und innovativ. Carolin freut sich auf deine Nachricht!

Inside Sales Manager (m/w/d) – Corporate Sales & Wholesale Arbeitgeber: Kapten & Son GmbH

Kapten & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Rhein bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Wochen im Jahr von einem europäischen Lieblingsort aus zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einem unterstützenden Arbeitsklima fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Kapten & Son GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) – Corporate Sales & Wholesale erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kapten & Son auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So bekommst du Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Sales und über Kapten & Sons Produkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) – Corporate Sales & Wholesale mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
Angebotsentwicklung
Organisationstalent
Detailorientierung
CRM-Systeme
Digitale Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Sales und wie du diese in die Rolle als Inside Sales Manager einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Wir schätzen Organisationstalent und ein Auge fürs Detail – das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Kapten & Son genau an. Verstehe, was 'crew love is true love' bedeutet und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Inside Sales Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du B2B-Kunden betreut hast oder wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Datenpflege und Prozessoptimierung zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Abläufe smarter gestalten kann – bring diese Vorschläge ins Gespräch ein!

Stelle Fragen zu Messen und Events

Da du bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen und B2B-Events eine Rolle spielen wirst, frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.