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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für zentrale Marketplaces und optimiere Performance und Wachstum.
- Arbeitgeber: Kapten & Son – führende D2C Backpack Brand Europas mit über 250 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, modernes Büro und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketplace-Präsenz aktiv und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, E-Commerce oder Marketing und Erfahrung im Marketplace-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 250 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden. Be(come) part of the experience als (Senior) Marketplace Manager (m/w/d)! Wir suchen dich, wenn du Lust hast, Verantwortung für unsere zentralen Marketplaces zu übernehmen, datengetrieben Performance und Wachstum voranzutreiben und unsere Marketplace-Präsenz strategisch weiterzuentwickeln.
Startdatum: ab sofort
Das bewegst du bei uns…
- Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Marketplaces, je nach Team-Setup mit Fokus auf Amazon oder Zalando.
- Du steuerst Performance, Sortiment und Sale-Strategie und bist zuverlässige:r Ansprechpartner:in für deine Plattformen, von der täglichen Pflege bis zur strategischen Weiterentwicklung.
- Du planst, steuerst und optimierst Retail-Media-Kampagnen auf unseren Marketplaces: Budget, Performance und ROAS hast du dabei stets im Blick und entwickelst unsere Sichtbarkeit strategisch weiter.
- Du analysierst regelmäßig relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt Optimierungsmaßnahmen konsequent um, datengetriebenes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Du verantwortest die Performance und reibungslose Abwicklung unseres Dropship-Geschäfts, erkennst Prozesslücken frühzeitig, treibst Verbesserungen aktiv an und hältst Lieferqualität, Verfügbarkeit und operative KPIs auf einem hohen Niveau.
- Als Key User unserer Tech-Abteilung bist du zentrale Ansprechperson für Marketplace-relevante Tools, Systemanforderungen und technische Prozesse.
- Du treibst den Ausbau unserer Marketplace-Präsenz aktiv mit, durch das Onboarding neuer Plattformen, die Erschließung neuer Märkte und die Umsetzung strategischer Projekte. Dabei arbeitest du eng mit E-Com, Supply Chain, Content und weiteren Schnittstellen zusammen.
Deine Qualifikationen
- Du hast dein Studium in den Bereichen BWL, E-Commerce, Marketing oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung im Marketplace-Management, idealerweise mit Amazon und/oder Zalando.
- Ein echtes Gespür für Performance und Daten sowie Freude am analytischen Arbeiten.
- Lust, Verantwortung für eigene Plattformen zu übernehmen und diese aktiv weiterzuentwickeln.
- Teamgeist und Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Erfahrung mit Tradebyte, Sellercentral oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits bei uns…
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage die Woche ortsungebunden zu arbeiten.
- Workation: Du willst die Welt erkunden? Kein Problem. Arbeite bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort.
- Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro direkt am Rhein, mit allem, was das Herz begehrt, von unserer Barista bis hin zu subventioniertem Essen.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie Kreativschmieden.
- Learning & Development: Persönliche Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche.
- Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
- Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement.
(Senior) Marketplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kapten & Son GmbH
Kontaktperson:
Kapten & Son GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Marketplace Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kapten & Son, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Marketplace-Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige KPIs oder Fallstudien vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Commerce und Performance-Management in deiner Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Marketplace Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als (Senior) Marketplace Manager brennst. Deine Motivation und Begeisterung für das Thema sind entscheidend, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Kapten & Son vertraut. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe an. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle stark auf Performance und Datenanalyse fokussiert ist, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit E-Commerce, Supply Chain oder Content-Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.