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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Outlet-Store und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Kapten & Son – die führende D2C Backpack Brand Europas.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Rabatte, Kita-Zuschuss und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Wohlfühlatmosphäre im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 250 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden. Auf diesem Weg brauchen wir dich als Store Manager (m/w/d) in unserem brandneuen Outlet-Store in Wertheim!
Wir suchen dich, wenn du Lust darauf hast, unseren neuen Outlet-Store im Outlet Wertheim zu führen und mit deinem zukünftigen Team die Kapten & Son Crew zu vergrößern!
Das bewegst du bei uns:
- Das komplette Storemanagement liegt in deiner Hand: du begleitest die Store Eröffnung und suchst gemeinsam mit uns neue Mitarbeiter*innen.
- Deine Aufgaben reichen von Storeumgestaltungen über die Personaleinsatzplanung bis hin zu Feedbackgesprächen.
- Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Customer Journey sowie die Erreichung der Zielumsätze im Store Wertheim.
- Mit deiner sympathischen Art schaffst du es, das gesamte Team weiterzuentwickeln, zu coachen und zu motivieren.
- Du reportest direkt an unseren Retail Manager und stehst in engem Kontakt mit unserem Headquarter in Köln.
Qualifikationen:
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen.
- Du hast immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Kund*innen sowie deiner Mitarbeiter*innen.
- Du kannst dich mit unseren Produkten identifizieren und möchtest gemeinsam mit einem tollen, dynamischen Team arbeiten.
- Es liegt dir, Kund:innen mit deiner positiven Ausstrahlung von einem Produkt zu begeistern und das Einkaufserlebnis von Tag zu Tag zu verbessern.
- Du sprichst Deutsch und idealerweise Englisch.
Deine Benefits bei uns:
- Wohlfühlatmosphäre: Ausstattung mit Kapten & Son Crew Kleidung und Produkten für deinen Arbeitsalltag.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken, Pausenraum und vielen Verpflegungsmöglichkeiten direkt um die Ecke.
- #crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Learning & Development: Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche.
- Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
- Kita-Zuschuss: Wir übernehmen 50% der Kita-Kosten für dich.
- Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement #SocialResponsibility.
Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind.
Store Manager (m/w/d) Outlet-Store Wertheim Arbeitgeber: Kapten & Son GmbH
Kontaktperson:
Kapten & Son GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Outlet-Store Wertheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir unseren Instagram-Kanal an und interagiere mit uns. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Kapten & Son. Vielleicht kannst du sie nach ihren Erfahrungen fragen oder um Tipps bitten, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren, am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbindung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Outlet-Store Wertheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Kapten & Son arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Manager reizt.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Storemanagement oder in der Führung von Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Kapten & Son Crew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Kapten & Son und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Store Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und Erfolge gefeiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
Kapten & Son legt großen Wert auf ein hervorragendes Einkaufserlebnis. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Customer Journey im Outlet-Store zu verbessern. Deine positive Ausstrahlung sollte dabei deutlich werden!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten von Kapten & Son, den Teamevents oder den Weiterentwicklungsangeboten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.