Supply Chain Manager (m/w/d)

Supply Chain Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Logistik und sorge dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
  • Unternehmen: Kapten & Son – Europas führende D2C Lifestyle Brand mit über 250 Kaptens.
  • Vorteile: Gleitzeit, Home Office, modernes Büro, Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bezahlter Volunteer Day und Mitarbeiterrabatte für Crew-Mitglieder.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Supply Chain und erlebe Logistik hautnah.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in BWL, 1-5 Jahre Erfahrung in Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Steuere Logistik, die unsere Stores täglich am Laufen hält. Wir sind Kapten & Son. Mit über 250 Kaptens arbeiten wir täglich daran, Europas führende D2C Lifestyle Brand zu werden. Unsere Produkte begleiten Menschen bei ihren alltäglichen Erlebnissen – und du sorgst dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind: reibungslos, durchdacht und mit echtem Impact auf unsere Stores.

Start: ab sofort

Deine Kapten Experience umfasst:

  • Logistikprozesse steuern: Als erster Kontaktpunkt bist du die zentrale Schnittstelle zu unseren Retail Stores, Fulfillment-Dienstleistern und unserem eigenen Lagerstandort. Du koordinierst alle logistischen Abläufe und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift.
  • Bestellungen planen und monitoren: Du verantwortest die systemseitige und physische Planung sowie das laufende Monitoring aller Bestellungen und stellst so einen stabilen, unterbrechungsfreien Ablauf sicher.
  • Retail-Team als Partner begleiten: Du arbeitest eng mit unserem Retail-Vertriebsteam zusammen, stimmst dich zu Aktionen, Sortimentsgestaltungen und Prozessen ab und bringst deine logistische Perspektive aktiv ein.
  • Outbound-Prognosen erstellen: Du entwickelst fundierte Prognosen für Store-Lieferungen, besprichst diese mit Lagerstandorten und Carriern und sicherst so einen optimalen Warenfluss.
  • Daten analysieren und reporten: Du erstellst Bestandsanalysen und relevante Reportings, stimmst dich mit den Bereichen B2C und B2B zur Mengenverteilung ab und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Kassensysteme und Stammdaten pflegen: Du pflegst das Kassen-Backend-System gewissenhaft, von Stammdaten und Preislisten über Maximalbestände bis hin zur systemischen Abwicklung von Retouren und Bestandsanpassungen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Supply Chain Management
  • 1–5 Jahre Berufserfahrung in Logistik, Supply Chain oder einem vergleichbaren Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen; du findest dich schnell in neue Tools ein
  • Analytisches Denken und ein Auge fürs Detail, du erkennst Muster in Daten und leitest daraus klare Maßnahmen ab
  • Kommunikative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
  • Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet:

  • Flexibilität: Gleitzeit + zwei Tage Home Office pro Woche
  • Workation: Bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort
  • Unser HQ am Rhein: Modernes Office mit Barista, subventioniertem Lunch und Blick aufs Wasser
  • Crew Love: Regelmäßige Team-Events und Kreativschmieden
  • Wachstum: Persönliche Entwicklungsangebote und quartalsweise Feedback-Gespräche
  • Perks: Urban Sports Club, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
  • Volunteer Day: Ein bezahlter Tag für dein Ehrenamt

Ready to join the crew? Ein Kapten by heart zu sein bedeutet für uns, füreinander da zu sein, mit Leidenschaft zu handeln und Prozesse so zu gestalten, dass Menschen unsere Produkte genau dann in den Händen halten, wenn sie sie brauchen. Wenn du Lust hast, unsere Supply Chain aktiv mitzugestalten und Logistik erlebbar zu machen – freut sich Carolin auf deine Nachricht. Be the experience.

Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du auf @kaptenandson.career

Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kapten & Son GmbH

Kapten & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und dynamische Arbeitsumgebung in Wertheim bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einer Wohlfühlatmosphäre sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rabatten und einem Kita-Zuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.

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Kontaktdaten:

Kapten & Son GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Kapten & Son GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Kapten & Son GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Kapten & Son GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Logistikprozesse steuern
Bestellungen planen und monitoren
Outbound-Prognosen erstellen
Daten analysieren und reporten
Kassensysteme und Stammdaten pflegen
Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Kapten & Son GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Kapten & Son GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Kapten & Son GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Kapten & Son GmbH beitragen kannst.