Overview
In dieser Rolle treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse voran und gestalten eigenständig Finanzprojekte sowie KI-gestützte Automatisierungslösungen. Sie übernehmen die laufende Buchführung, prüften Eingangsrechnungen und unterstützen aktiv Monats- sowie Jahresabschlüsse. Zudem steuern Sie Zahlungsläufe und behalten Verbindlichkeiten sowie offenen Posten im Blick. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um stabile Finanzstrukturen für Wachstum sicherzustellen und liefern verlässliche Zahlenbasis für Entscheidungen.
Leistungen / Benefits
- Gleitzeit
- Zwei Tage Home Office pro Woche
- Workation bis zu zwei Wochen pro Jahr
- Modernes HQ am Rhein mit Barista
- Regelmäßige Team-Events
- Mitarbeiterangebote und Benefits
Verantwortungsbereiche
- Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse und eigenständige Projekte
- Laufende Buchführung inklusive Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen und Abgrenzungen
- Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen (USt) für reibungslosen Rechnungseingang
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Abgleich von Verbindlichkeiten
- Steuerung von Zahlungsläufen, Kontenabstimmung und Transparenz der Offenen Posten
- Mitgestaltung von KI- und Automatisierungslösungen im Finance-Bereich
Zentrale Anforderungen
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung oder Accounting
- Sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen
- Analytisches Denken, Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive Haltung, Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
- Gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor/Master im relevanten Bereich
- Proaktive Haltung
- Eigenverantwortung
- Detailorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise
- DATEV Rechnungswesen
- Erfahrung mit Automatisierungslösungen/Prozessautomatisierung
(Senior) Accountant (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Kapten & Son
Kapten & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im lebendigen Schanzenviertel in Hamburg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einer Wohlfühlatmosphäre sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Verkäufer nicht nur seine Fähigkeiten entfalten kann, sondern auch Teil einer dynamischen Gemeinschaft ist. Die attraktiven Benefits, wie Kita-Zuschüsse und Rabatte auf Produkte, machen Kapten & Son zu einem besonders ansprechenden Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
