Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und entwickle langfristige Partnerschaften im Corporate Sales.
- Unternehmen: Kapten & Son – die führende D2C Backpack Brand Europas.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, modernes Büro und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den B2B-Bereich und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 250 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden. Wir suchen dich, wenn du Lust hast, Kapten and Son’s B2B-Kunden zu betreuen, Corporate Sales und Wholesale mitzugestalten und langfristige Partnerschaften weiterzuentwickeln.
Das bewegst du bei uns…
- Corporate Sales: Du betreust eigenständig B2B-Anfragen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss, entwickelst Angebote und baust langfristige Kundenbeziehungen auf, mit echtem Ownership über deinen eigenen Kundenstamm und den zugehörigen Umsatzpotenzialen.
- Wholesale Support: Du unterstützt unser nationales und internationales Wholesale-Team im Tagesgeschäft und sorgst für eine professionelle Partnerbetreuung. Außerdem übernimmst du Verantwortung für kleinere Bestandskunden oder neue Märkte und entwickelst diese aktiv weiter. Du erstellst Unterlagen wie Preislisten, Ordersheets & Lookbooks und triffst eine Vorauswahl bei Neukundenanfragen.
- Messen & Events: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Orderrunden und B2B-Events, koordinierst Materialien, Musterkollektionen und Präsentationen und bist vor Ort eine verlässliche Anlaufstelle für unsere Partner.
- Organisation & Daten: Du hältst Datenprozesse sauber und aktuell, pflegst CRM- und Kundenstammdaten und arbeitest eng mit Sales & Supply Chain zusammen, erkennst Optimierungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe smarter zu gestalten.
Das hast du bereits im Gepäck…
- Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium, z. B. in BWL, Marketing, Kommunikation oder Mode-/Textilwirtschaft, erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Erfahrung im B2B-Sales, Inside Sales, Sales-Support oder Customer Care.
- Spaß an direktem Kundenkontakt und weißt, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt.
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail.
- Sicheren Umgang mit digitalen Tools und gute Excel-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits bei uns…
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage die Woche ortsungebunden zu arbeiten.
- Workation: Du willst die Welt erkunden? Kein Problem. Arbeite bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort.
- Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro direkt am Rhein, mit allem, was das Herz begehrt, von unserer Barista bis hin zu subventioniertem Essen.
- #crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents und Kreativschmieden.
- Learning & Development: Persönliche Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche.
- Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
- Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement.
Inside Sales Manager (m/w/d) – Corporate Sales & Wholesale Arbeitgeber: Kapten & Son
Kapten & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld am Rhein bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Wochen im Jahr von einem europäischen Lieblingsort aus zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und der Kreativität, während es gleichzeitig spannende Karrierechancen im B2B-Sales-Bereich bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) – Corporate Sales & Wholesale erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Inside Sales Manager bei Kapten & Son.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Sales und über Kapten & Son. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Messen und Events, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit dem Team von Kapten & Son ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) – Corporate Sales & Wholesale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen, und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von Kapten & Son zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden betreut oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Corporate Sales oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Datenpflege und Prozessoptimierung zu sprechen. Erkläre, wie du digitale Tools und CRM-Systeme effektiv nutzt, um den Überblick zu behalten und die Effizienz zu steigern.
