Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für zentrale Marketplaces und optimiere Performance.
- Unternehmen: Kapten & Son – führende D2C Backpack Brand Europas.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, modernes Büro und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Marketplace-Präsenz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, E-Commerce oder Marketing und Erfahrung im Marketplace-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 250 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden. Be(come) part of the experience als (Senior) Marketplace Manager (m/w/d)! Wir suchen dich, wenn du Lust hast, Verantwortung für unsere zentralen Marketplaces zu übernehmen, datengetrieben Performance und Wachstum voranzutreiben und unsere Marketplace-Präsenz strategisch weiterzuentwickeln. Startdatum: ab sofort.
Das bewegst du bei uns…
- Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Marketplaces, je nach Team-Setup mit Fokus auf Amazon oder Zalando.
- Du steuerst Performance, Sortiment und Sale-Strategie und bist zuverlässige:r Ansprechpartner:in für deine Plattformen, von der täglichen Pflege bis zur strategischen Weiterentwicklung.
- Du planst, steuerst und optimierst Retail-Media-Kampagnen auf unseren Marketplaces: Budget, Performance und ROAS hast du dabei stets im Blick und entwickelst unsere Sichtbarkeit strategisch weiter.
- Du analysierst regelmäßig relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt Optimierungsmaßnahmen konsequent um, datengetriebenes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Du verantwortest die Performance und reibungslose Abwicklung unseres Dropship-Geschäfts, erkennst Prozesslücken frühzeitig, treibst Verbesserungen aktiv an und hältst Lieferqualität, Verfügbarkeit und operative KPIs auf einem hohen Niveau.
- Als Key User unserer Tech-Abteilung bist du zentrale Ansprechperson für Marketplace-relevante Tools, Systemanforderungen und technische Prozesse.
- Du treibst den Ausbau unserer Marketplace-Präsenz aktiv mit, durch das Onboarding neuer Plattformen, die Erschließung neuer Märkte und die Umsetzung strategischer Projekte.
- Dabei arbeitest du eng mit E-Com, Supply Chain, Content und weiteren Schnittstellen zusammen.
Das hast du bereits im Gepäck…
- Du hast dein Studium in den Bereichen BWL, E-Commerce, Marketing oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung im Marketplace-Management, idealerweise mit Amazon und/oder Zalando.
- Ein echtes Gespür für Performance und Daten sowie Freude am analytischen Arbeiten.
- Lust, Verantwortung für eigene Plattformen zu übernehmen und diese aktiv weiterzuentwickeln.
- Teamgeist und Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Erfahrung mit Tradebyte, Sellercentral oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits bei uns…
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit, zwei Tage die Woche ortsungebunden zu arbeiten.
- Workation: Du willst die Welt erkunden? Kein Problem. Arbeite bis zu zwei Wochen im Jahr von deinem europäischen Lieblingsort.
- Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro direkt am Rhein, mit allem, was das Herz begehrt, von unserer Barista bis hin zu subventioniertem Essen.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie Kreativschmieden.
- Learning & Development: Persönliche Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche.
- Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
- Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement.
Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind. Wir tun alles mit ganzem Herzen und handeln mit großer Leidenschaft. Wir denken über den Tellerrand hinaus, sind lösungsorientiert und innovativ. Carolin freut sich auf deine Nachricht!
(Senior) Marketplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kapten & Son
Kapten & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Rhein bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Wochen im Jahr von einem europäischen Lieblingsort aus zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Marketplace-Management voll auszuschöpfen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Marketplace Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KPIs und Trends im Marketplace-Management recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, datengetrieben zu arbeiten – das wird bei Kapten & Son sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bei Kapten & Son ist die cross-funktionale Zusammenarbeit wichtig, also mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketplace Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Performance gesteigert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Kapten & Son vertraut. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe an. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle stark auf Performance und Datenanalyse fokussiert ist, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit E-Commerce, Supply Chain oder Content-Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die die Marketplace-Manager aktuell sehen, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
